不想补课怎么办？

真是个孝顺的孩子。 关键你爱不爱学习啊，学习怎么样啊？

你要是学习还不错的话，直接告诉你妈妈，都会了，考试也一样可以拿到好成绩。何必说学不进去呢.

但我想你可能学习不算太好，所以你妈妈才建议你去补课。 但你真的对学习失去信心的话就别读书了，出去锻炼一下会更有收获的。

培训的目的是什么

培训的目的是：
1、导入和定向：即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。
2、提高员工素质：培训的最终目的可以归结为一条：即通过提高员工工作绩效而提高企业效率，促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展。
3、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。
4、提高企业素质：员工通过培训，知识和技能都得到提高，这仅仅是培训的目的之一。培训的另一个重要目的是使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，按照时代及企业经营要求，进行文化养成教育，以便形成统一、和谐的工作集体，使劳动生产率得到提高，员工的工作及生活质量得到改善。
5、提高高层领导素质：通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

扩展资料：
培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
1、讲授法：就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
2、演示法：这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的。
3、研讨法：通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
4、视听法：就是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新进员工培训中。
5、角色扮演：借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。
参考资料：搜狗百科-培训

初中补课，在职老师好？还是机构自己的老师比较好？

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在职老师一般
都不会去兼职
除非是私立学校的
公立学校的老师兼职会被举报

学校暑期补课并收费违法吗？

学校暑假补课并收费，不违法，但是违规了，教育局规定不许暑假期间学校给学生任何的补课。而且你可以举报，但是有一点，其实学校补课也是为了孩子们有一个好的成绩。

“中学生应不应该补课 ”辩论正方辩词

依照教育局的说法，中学生是不应该补课的，而且教育局规定了中小学不可以补课。
有时补课是见好事，可如果不是学生自愿的，那补了也没什么意思。
如果要说坏处嘛，那应该是中学生在一至五上课已经很累了，如果在周末要补课，那中学生的睡眠又回受到影响，以至于学习状态差。

有学校恐惧症怎么办？

朋友这个并不是学校恐惧症，只是学校里面没有值得你留恋的东西，而且在学校里面没有什么可以让你真正的开心，所以你才一味想逃离学校，逃离这个让你不舒服的地方。你要试着去寻找，寻找吸引你注意的东西，我相信在校园的某个地方一定会有符合你兴趣爱好的东西，不要总是想着逃避，那样并不能解决什么问题，只有勇敢的面对于尝试你才会有出路啊！无论在什么时候什么地方即使他多么的让你不舒服你也要面对要征服自己那颗对其没兴趣的心，我相信你可以做到，从现在开始努力的接受去尝试。放宽心胸，去面对学校！我祝福你每天都可以开心的再学校度过~O(∩_∩)O~