辅警面试经常问的问题

首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。
面试官提的问题：
简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？
【题目】
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【中公解题思路点拨】
1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯：这一步很比较关键，体现出了处理问题的完整性，有始有终。
5、汲取教训：建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态：严以律已，考虑问题周到全面，恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑，作为一名警察，责任不可推卸。当面对这种情况时，心里难免会忐忑不安，但当下的重点是多方配合，抓捕逃犯，弥补过失。
第一、我会接受领导的批评，从自身查找不足，看押犯罪嫌疑人，应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责，防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦，对此，及时分析问题原因，做好书面报告，后期交予领导。
第二、接到出警任务，可能是人手暂时紧张，作为正在执行看押任务的我来说，是必须向领导说明情况的，由于正在执行看押任务，无法出警。领导要求确有必要出警时，也要指派别人完成看押任务，之所以造成犯罪嫌疑人逃跑，说明还是在交接环节上出现问题，或是其它的防范措施不到位，这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方，是要汲取深刻教训的。
第三 、要采取切实可行的手段，迅速抓紧时间，抓获逃犯，弥补逃犯逃跑带来的被动，为案件审理工作争取主动。
总之，我要接受单位给予的处分，自己作出深刻检讨，反思出现问题的关健点，在以后的工作中严格遵守单位制度，与同事做好交接工作，杜绝此问题。
【中公专家点睛】
1、通过这道题我们应有个体会，就是答题时，思路是很重要的，思路清晰，层次就会分明，考官听起来，就会感到逻辑性强。
2、答题时一定要结合实际生活，不要为了答题而答题，结合情景，还原本质。

2017年辽宁沈阳辅警面试真题都有什么

第一组（每组面试1-3分钟）
1、针对辅警想做哪方面的工作？
2、如果领导交代你紧急任务，有群众向你咨询问题你该怎么做？
3、加你一共三个人，同事之间一个不干活，一个见到领导才干活，你怎么处理？
第二组（每组面试1-3分钟）
1、工作中同事总抱怨，态度消极，你怎么办
2、在执行任务过程中有人无理取闹怎么办
第二组（每组面试1-3分钟）
1.假设你是辅警有很多群众总是问你一些无关紧要的事你怎么办
2.领导出了交通事故，想要求情，你怎么办
3.有两个同事，一个同事是领导来了才干活，另一个态度比较消极，你怎么办
注：所有题目据考生回忆！---国正出品