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上海交通大学心理学院高层次人才招聘启事

       上海交通大学心理学院成立于2024年4月7日,作为“心理学+AI”的新启航学院,秉持创新理念,致力于构建具有国际影响力的高水平教师团队,精心打造前沿交叉学科的教学与科研平台,诚挚邀请有志之士共筑心理学教育新篇章。

 

      上海交大心理学院结合上海交大人工智能、航天航海、计算机科学、工程科学、语言学、管理学、教育学、体育学等学科,以夯实“大设施-大科学-大健康”的交叉科学研究范式。其中,心理学院特别关注与人工智能学科的交叉融合,探索人工智能在心理咨询、心理治疗、情绪识别等方面的应用,推动心理学与人工智能相互促进和共同发展。此前,上海交大心理学科已于2003年创建,于2011年、2014年分获心理学、应用心理一级学科硕士学位授权点。2018年精神病学与心理学进入ESI前1%学科,成为学校第19个全球前1%学科。同年成立上海交通大学心理与行为科学研究院,大力推进学科交叉和融合。2020年获批上海交通大学心理学一级学科博士学位授权点。2023年U.S.News精神病与心理学国际排名第109名,较2022年排名提升45个名次,国际竞争力和影响力的不断提升。同年,交大作为自主审核单位,增列应用心理专业博士学位授权一级学科。

 

        学院以聚焦解决国家社会现实重大问题为导向,发挥综合性大学心理学科特色和优势,建设“大健康”心理学人才培养和社会服务高地。学科布局方面,心理学院将重点聚焦临床与健康心理学、脑与认知科学、管理与社会心理学三大方向。学院将整合校内外相关优势资源,全力打造独具交大特色的心理学,致力于在三大学科领域取得突破,开展跨学科研究教学,凸显“心理学+人工智能”的学科特色。

 

        根据心理学院科研布局与发展规划需要,现面向海内外高层次人才招聘。

 

       筑巢引凤求贤士,共绘宏图纳俊才!

 

一、招聘方向

临床与健康心理学、脑与认知科学、管理与社会心理学等相关研究领域

 

二、招聘岗位

讲席教授、特聘教授、长聘教授、长聘副教授、长聘教轨副教授、长聘教轨助理教授、全职博士后

 

三、岗位应聘条件

1. 讲席教授/特聘教授/长聘教授/长聘副教授

(1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力;

(2)具有博士学位,在相关领域内取得同行公认的重要研究成果;

(3)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神;

(4)身心健康,原则上年龄不超过 50 周岁。

 

2.长聘教轨副教授

(1)在学术前沿领域开展创新性研究工作,展现出较强的学术潜力和教学能力;

(2)在世界一流大学或科研机构取得博士学位,具有相关领域三年以上工作经历;

(3)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神;

(4)原则上年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。

 

3.长聘教轨助理教授

(1)在世界一流大学或科研机构取得博士学位;

(2)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神;

(3)在相关领域有一定的研究成果,学术思想活跃,有较大发展潜力;

(4)年龄一般不超过35周岁。

 

4.全职博士后

(1)在世界一流大学或科研机构取得博士学位(博士学位获得时间一般不超过3年);

(2)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,具有良好的合作精神;

(3)年龄一般不超过35周岁。

 

四、薪资待遇

1.提供具有竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费与人才专项经费;

2.符合条件者可租住学校人才周转公寓;

3.提供完善的福利保障,个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。

 

五、报名材料

1.个人简历

2.3-5篇代表性(第一/通讯作者)论文全文

3.三封推荐信

4.相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其他个人认为需要提交的材料。

(请将所有材料打包压缩为一个文件,并以“姓名+应聘XX岗位”命名)

 

联系人:刘老师

简历投递信箱:psysjtu@163.com

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