“初出茅庐的小公司该如何高效地将创新产品转化为市场竞争力？”“企业如何针对性提升职工各项能力，以促进整体技能水平的飞跃？”“如何在企业内部播撒自主创新的种子，营造一个鼓励创新、支持探索的良好氛围？”……11月6日，“沿着总书记的足迹·劳模工匠行八闽担使命”主题活动之福州专场拉开了序幕。

创业创新，职工三创魔方创业营启动

活动首站来到“抓创新不问‘出身’”的发源地——福建福光股份有限公司，重温习近平总书记视察福光股份时的场景。福建福光股份有限公司总工程师、副总经理，全国劳动模范肖维军，与福州高意通讯有限公司研发高级经理、全国劳动模范赵武丽，福信富通科技股份有限公司CTO、副总经理、福州工匠方立一起与第五届海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛的复赛参赛选手分享感悟、答疑解惑，开启了本届职工三创魔方创业营活动的第一堂课。

肖维军分享了他在福光股份的创新创业心路历程，讲述了福光股份如何坚持自主创新，打破国外技术垄断，成为光学镜头领域的佼佼者。作为各自领域的先模人物，赵武丽与方立也分享了他们对创新的感悟以及自己的奋斗故事。

“在创新创业的过程中应该如何让成果得到高效转化呢？”在答疑解惑环节，来自福建省艾的卡讯网络科技有限公司参赛职工李学科提出了作为初创企业所面临的技术支撑和资源利用方面的困惑。肖维军随即为之解答：“企业在创新创业过程中应明确技术定位和市场匹配，通过深入的行业理解和详细的风险评估来选择有潜力的技术进行攻坚。”他还表示，持续的技术积累和市场导向的产品开发是成功的关键，要发挥好人工智能、大数据、增材制造等新质生产力的作用，精准把握市场需求，实现技术的有效转化和产品的成功上市。

“企业应该如何才能让职工们实现真正的主动创新，而非仅仅停留在形式上的创新呢？”来自福州万山电力咨询有限公司的信息化主任司小林表达了自己对于激发企业内部创新活力的深切关注。“信任员工、让他们拥有主人翁意识，这恰恰正是激发创新动力的关键所在，当员工感受到企业的信任与尊重，被赋予