专业代码：X2120206
专业名称：人力资源管理
专业类型：专升本
主考学校：河海大学、苏州大学
考试计划课程设置（2021版）考试计划课程设置（2024版）序号课程代码课程名称学分序号课程代码课程名称学分考核方式103708中国近现代史纲要2103708中国近现代史纲要2笔试203709马克思主义基本原理概论4203709马克思主义基本原理概论4笔试3
00015英语（二）任选1 门143
13000
英语（专升本）7
笔试27016日语1427017法语1427018俄语14406092工作分析4404184线性代数（经管类）4笔试530584员工培训管理6513887经济学原理（中级）6笔试610052职业生涯规划与管理6613683管理学原理（中级）6笔试703871市场调查与市场分析5700051管理系统中计算机应用3笔试00052管理系统中计算机应用（实践）1实践806090人员素质测评理论与方法6814112人员素质测评理论与方法5笔试905963绩效管理4913811绩效管理6笔试1030466员工关系管理61013967劳动关系与劳动法4笔试13968劳动关系与劳动法（实践）2实践1106091薪酬管理61106091薪酬管理6笔试1205962招聘管理41214104人力资源管理（中级）4笔试1306093人力资源开发与管理61314056培训与人力资源开发6笔试1414106人力资源管理高级实验（实践）4实践1400152组织行为学不考外语者换考课程41500321中国文化概论51600034社会学概论61710222人力资源管理毕业论文（不计学分）1510222人力资源管理毕业论文（不计学分）学分合计不少于73 学分学分合计70 学分说明：
1.2024版专业考试计划启用后，设置两年过渡期，从2024年7月至2026年6月，具体过渡办法参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“一、关于专业考试计划对照的说明”。
2.不在上表中的思想政治理论课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“三、关于部分课程考试的说明”中的“（一）思想政治理论课的说明”。
3.关于2021版考试计划中不考外语者换考课程说明参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“三、关于部分课程考试的说明”中的“（二）本科外语换考课程的说明”。4 .关于实践课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》（2024年版）“三、关于部分课程考试的说明”中的“（四）实践环节课程考核的说明”。
5.本专业主考学校为河海大学和苏州大学。河海大学主考地区：南京、连云港、徐州、扬州、镇江、宿迁、淮安。苏州大学主考地区：苏州、无锡、常州、南通、盐城、泰州。
6.2021 版考试计划中河海大学学位课程序号为3、9、11、13，苏州大学学位课程序号为3、9、11、13。2024版考试计划中河海大学学位课程序号为3、9、11、13，苏州大学学位课程序号为3、9、11、12。学位授予条件按考生申请毕业的主考学校自学考试本科毕业生学士学位授予相关文件执行。