江苏地处长江三角洲，与上海、浙江、安徽、山东接壤，拥有“吴文化”“金陵文化”“淮扬文化”“楚汉文化”等多元文化及地域特征。所在的长江三角洲城市群已成为六大世界级城市群之一。2023年江苏省实现GDP12.82万亿元，排名全国第二，下辖地级市全部进入全国百强市。省内综合实力百强区、百强县、百强镇数量位居全国第一，是中国综合发展水平最高的省份之一。

工商银行江苏省分行是工商银行系统内的重点分行之一，近三年考核排名均位列集团前三。分行下辖13家二级分行、近1100个分支机构、约2.4万名员工。截至2023年末，分行资产总额超2.6万亿元，全部存款超2.5万亿元，各项贷款超2.3万亿元，为全省约5600万户个人客户和108万户对公客户提供服务。作为省内主要金融机构，分行认真贯彻“一带一路”“长江经济带”“长三角一体化”等重大战略，主动对接“十四五”规划重大项目建设，着力打造制造业金融、普惠金融标杆银行，全力支持江苏经济社会发展。分行还积极投身扶贫赈灾、爱心助学、金融普及等各类公益活动，取得良好的社会反响，入选“25年影响江苏人生活的25大功勋品牌”。

博览十载工书勤，贤才辈出行天阔。欢迎大家和我们一道开创一流现代金融企业建设新局面，为推动中国银行业发展而奋斗，携手谱写属于每个人的精彩人生！

一、招聘机构

中国工商银行江苏省分行

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二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

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三、招聘岗位（1150人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

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（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

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（三）科技菁英。分为数据和研发两个方向，主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

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（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

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（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

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四、工作地点

江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。

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五、招聘条件

各岗位招聘条件和分布详见附件。

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六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

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（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

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（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

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（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

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（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

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（六）了解