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为进一步拓宽优秀村(社区)干部进入事业单位工作渠道，坚持鲜明用人导向，激励和引导基层干部扎根基层、服务基层、积极作为，全面加强基层基础工作。按照省委组织部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，现面向遵义市村(社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员，有关事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向我市所辖县(市、区)现任的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任招聘乡镇(街道)事业单位工作人员61名;面向我市所辖县(市、区)现任的城市社区党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位工作人员7名。具体招聘岗位及要求见《遵义市2024年面向优秀村(社区)干部专项招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1.政治过硬。理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，积极落实上级部署的各项工作任务，道德品行好，廉洁自律。

2.业绩突出。熟悉党的建设、“三农”工作和基层治理，组织协调能力强，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、社区建设中取得良好成绩。

3.群众认可。扎根基层、勤奋敬业、公道正派、表率作用好，服务群众意识强，群众基础好。

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.报考面向我市所辖县(市、区)现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任的岗位，须在村(社区)累计工作满5年、任现职满3年以上，且年龄在40周岁及以下(1983年10月28日及以后出生)。

报考面向我市所辖县(市、区)现任城市社区党组织书记的岗位，须在社区连续工作满10年以上、任现职累计满5年以上，年龄在45周岁及以下(1978年10月28日及以后出生)。

任职及工作年限的计算时间截至2024年12月31日。

7.未达到法定退休年龄，且未领取基本养老金待遇。

对符合上述报考条件，本人在任职期间获省(部)级及以上表彰的，男性报考年龄可放宽至55周岁(1968年10月28日及以后出生)，女性报考年龄可放宽至50周岁(1973年10月28日及以后出生)，学历层次可放宽至中专(含中职、技校、高中)。

8.符合报名条件的村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任、城市社区党组织书记只能报考所属县(市、区)的相关岗位。

(二)具有以下情形之一的人员，不纳入招聘范围：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.尚在处分影响期内或者正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

6.任职期间所在村(社区)出现重大安全事故或群体性事件并在处理影响期内的;

7.当年度被识别为党组织软弱涣散村(社区)或“排队抓尾”后进村(社区)的党组织书记或村民(农村社区居民)委员会主任;

8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的;

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

10.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关回避情形的;

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

在遵义人力资源和社会保障局官网(网址