尽管我在面试中没有成功，按理说应该就此作罢，但刚刚系统提醒我，这篇文章被收藏了超过10次，这让我还是想分享一些想法。
关于待遇，说法是精英计划校招职级10级，歌尔之翼校招职级9级，14级开始配股，而且不同城市待遇相同；入职前三年保护期，不裁员不看绩效，保证每年晋升调薪，三年之后各凭本事。在浙大的好朋友，简历被分到了我本想投递的头显开发部门，并且已经通过了两轮面试和笔试，处于OC阶段，现在正在潍坊总部参加线下活动试。而其他我认识的如山东大学和大连理工大学的同学，在第一轮面试后便都没有了后续。这让我一度认为，自己在软件开发方面确实能力不足。然而，偶然间认识了一位HR，她告诉我公司内部其实有一个关于“精英计划”目标院校的名单，主要包括清北浙交、北航和华科等学校。虽然在宣讲时会提到强卡前30名的学校，但事实上名单中并没有山大。这位HR也劝我不要白费功夫，因为“精英计划”基本上不可能招收我们这些学校的学生。目前正在参加线下活动的朋友也证实了这一点，活动中完全没有看到山大的学生，反而是北航、华科等学校的同学比较多。我说这些，已经尽量克制不去抱怨了，因为没有必要自怨自艾。他们在多年前的努力和选择，确实比我付出的要多得多，所以我没有理由去埋怨什么。我只是想劝告后来者，不要对这家公司抱有太大期望。你值得去更好的公司，而不一定是这家。人才库2024-07-12
HR通知，喜提人才库
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业务面2024-07-08
情况：流程与IT本部，Base潍坊，五对一；
内容：先自我介绍；然后八股，比如数据库、网络通信、线程管理、数据结构、大模型；然后拷打项目、职业规划、管理者；
反问：业务内容、面试流程；
时长：1.5h，三个工作日内会通知是否通过，通过的话，后面还有线下OpenDay领导面对面的面试；
（既然挂了，那就把问题释放吧）
流程与IT本部，Base潍坊，五对一：
先自我介绍TCP/IP的原理，为什么说他可靠？网络编程Socket粘包和拆包网络攻击与解决方法数据加密方法数据结构类型工作中用到的数据结构学过的计算机相关课程优化路径时用到的树结构Java中有内存管理模型，那C++和C中怎么办设计模式，比如分层复用数据库数据库的索引进程管理举例子：八核处理器，八个运动员起跑，从程序多线程的角度怎么保证公平性，没人抢跑，运动员和裁判怎么通信用户态和内核态用户态怎么切换到内核态介绍知识图谱介绍大模型简述知识图谱和大模型的关系和区别职业发展规划三到五年内计划达到什么目标是否做过项目的管理者怎么管理的怎么协调各方面的怎么保证项目顺利运行是否写过WBS如何看待互联网软件公司和传统公司自己更倾向于什么岗位方向报这个岗是热爱还是想尝试怎么看待加班自我评价优缺点如何获取最新技术知识你们学校前几届的就业方向---------
HR面2024-07-02
电话里简单询问情况，是否接受潍坊，技术栈等约业务面在下周一---------
简历投递2024-05-31
简历投递，BG：普通双九控制学硕
