中南财经政法大学是教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的普通高等学校，是国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选世界一流大学和一流学科（简称“双一流”）建设高校及建设学科名单。学校现有两个校区，南湖校区位于风景秀丽的南湖水畔，首义校区位于历史悠久的黄鹤楼下。
中南财经政法大学工商管理学院是一所有深厚历史底蕴的学院。从1949年中原大学财经学院成立贸易系与工厂管理系开始，工商管理学院的学科发展就开始了其筚路蓝缕的征途,迄今已有72年的办学历史。学院工业经济、农业经济、贸易经济作为学校的主干学科，经历了中原大学、中南财经学院、湖北大学、湖北财经专科学校、湖北财经学院、中南财经大学、中南财经政法大学等发展时期，见证了学校的发展历程，也见证了新中国高等教育发展各阶段。
中南财经政法大学工商管理学院是一所有强大办学实力的学院。学院人才培养体系完整，下设工商管理、营销管理、经济贸易、农业经济管理、旅游管理、运营与供应链管理、人力资源管理7个系和MBA教育中心。学院横跨工商管理和应用经济学两大一级学科，有8个博士点，16个硕士专业，10个本科专业，学科专业数量居学校之最。市场营销、国际经济与贸易、旅游管理、农林经济管理和工商管理等5个专业为国家级一流本科专业，是学校乃至全国一流本科专业数量最多的商学院。《国际贸易学》、《市场营销学》等9 门课程入选国家级一流本科课程和国家级精品课程。学院师资力量雄厚，现有教职工202人，专任教师148人，其中，教授39人，副教授72人，讲师37人，博导36人，硕导138人。近5年，学院获省部级奖50余项，承担国家级项目50余项，省部级项目及国际合作项目70余项，科研经费年平均800余万元。学院与美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、新西兰、日本、乌克兰、瑞典等国家的高校和研究机构长期保持学术交流和合作研究。作为中国大陆第一个获得AMBA（英国工商管理硕士协会，Association of MBAs，简称AMBA）国际认证的财经院校，学院已获得BGA国际认证，目前正在推进AACSB、EQUIS等国际认证项目。
中南财经政法大学工商管理学院是一所有鲜明办学特色的学院。依托学校和学院学科优势，学院围绕“经法管”融通人才培养模式，从专业设置、课程建设、学术平台、实践基地、实习项目等五个方面打造了“五位一体”的创新性融通型国际化特色人才培养体系。学院拥有全国党建工作样板党支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、全国高校教工党支部案例精品作品，学院将发挥党建工作的头雁效应，为培养合格的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗。
中南财经政法大学工商管理学院是一所有远大办学理想的学院。学院将秉持“立足中南，面向世界，成为经法管融通的一流商学院”愿景，实施“追潮流、接地气、创特色、担责任”发展战略，努力把握新技术革命背景下的商业实践和国际化趋势，坚持中国问题导向，以“创造商学新知，贡献商业智慧、培养商界精英”为使命，知行求真，诚信致远，打造中国和世界商科教育领域的“中南派”。
面向未来，为建成“经法管融通的一流商学院”，学院面向全球招聘，诚邀海内外有志之士加盟！
二、应聘条件、计划及待遇（一）应聘基本条件
1.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实党的教育方针，牢记为党育人、为国育才使命，恪守师德师风规范；
3.热爱教育事业，具有较强的工作责任心和事业心，富有团队合作精神；
4.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，在本学科领域取得一定的学术成绩。
（二）招聘计划及要求
系/教研室
需求定位
需求人数
岗位条件及要求
专业及研究方向
年龄
学历/学位
专技职务要求
其它特殊要求
农业经济管理系
教学、科研骨干
1
经济学及相关专业，研究方向为农村土地、农业资源环境、食物（食品）经济
32岁以下
博士
旅游管理系
教学、科研骨干
1
酒店管理
30岁以下
博士
学科背景良好，且有较强科研学术能力。
营销管理系
学术/学科带头人
1
市场营销、新媒体营销、数据营销、质性研究、社会学、心理学、电子商务环境下的管理、决策与营销等
45岁以下
博士
副教授及以上
副教授以上职称年龄可适当放宽。
教学、科研骨干
1
市场营销、新媒体营销、数据营销、质性研究、社会学、心理学、电子商务环境下的管理、决策与营销等
32岁以下
博士
工商管理系
学术/学科带头人
1
产业经济、企业管理、技术经济与管理等相关专业
45岁以下
博士
副教授及以上
副教授以上职称年龄可适当放宽。
教学、科研骨干
1
产业经济、企业管理、技术经济与管理
32岁以下
博士
经济贸易系
学术/学科带头人
1
国际贸易、国际商务
45岁以下
博士
副教授及以上
副教授以上职称年龄可适当放宽。
教学、科研骨干
1
国际贸易、国际商务
30岁以下
博士
能熟练地使用外语进行学术交流
人力资源管理系
学术/学科带头人
1
人力资源管理、组织行为、商业伦理
45岁以下
博士
副教授及以上
在学科领域具有较深厚的造诣，副教授以上职称年龄可适当放宽。
运营与供应链管理系
学术/学科带头人
1
大数据分析(偏运营方向）、商业统计、技术与运营管理
45岁以下
博士
副教授及以上
副教授以上职称年龄可适当放宽。
教学、科研骨干
1
大数据分析(偏运营方向）、商业统计、技术与运营管理
35岁以下
博士
学科背景良好，且有较强科研能力。
（三）待遇
1.学院为应届博士毕业生和青年教师提供具有竞争力的薪资待遇（30万起步）、福利待遇、安家费、周转住房、科研启动金等，可享受学院奖励性绩效，具体待遇实行年薪制“一人一策”制度。
2.学院大力引进学术、学科带头人等高层次人才，除享受学校正常的工资津贴、福利待遇、安家费、周转住房、科研启动经费等方面的支持外，学院按照“一人一策”的原则在组建创新团队、配套经费等方面给予重点支持。
三、应聘方式及需提交材料应聘人员登录中南财经政法大学招聘网站http://hr.zuel.edu.cn/zpsys注册后直接申请相关岗位，或将电子版简历和相关材料发至zerongzeng@126.com。提供如下材料（电子版上传）：
1.个人简历（含学习、工作经历，联系方式等）；
2.科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料；
3.学历、学位和资格证书；
4.两封专家推荐信；
上述材料的原件可在面试时提交审核。
四、联系方式联系人：曾老师
联系电话：027-88387286
电子邮箱：zerongzeng@126.com（邮件主题请统一命名为：姓名+应聘系所）
欢迎海内外人才与我们联系，诚挚邀请各位来校参观、咨询和面谈。