ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、本採用になる旨を通知される以外に特段必要な事柄はございませんし、それ故改まって面談をされる必要性もないものといえます。 つまり、社内の個別面談というのは何か話をされる必要な事柄があって実施すべきものですので、面談ありきで何を話せはよいか分からないというのでは本末転倒ですし、時間の浪費になるだけといえます。どうしても実施されたいという事でしたら、社員としての心構え等を伝えられてもよいでしょう。