字号： 大 中 小

大庆市积极行动、广泛动员，搭乘“黑龙江人才周”校园引才活动“智汇快车”，组织域内重点企事业单位，拿出薪资优、数量多、前景好的优质岗位，走进中国农业大学、华南理工大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学等目标高校，多措并举宣传推介，有效吸引四海英才选择大庆、扎根大庆。

抢前抓早，科学谋划

按照《新时代龙江人才振兴60条》以及“黑龙江人才周”活动通知有关要求，大庆市闻令而动，成立校园引才活动专班，制定“时间表”、设计“路线图”，强化了活动的组织领导。围绕我省构建“4567”现代化产业体系，聚焦大庆产业体系发展需要，超前做好机关事业单位用编计划征集，指导用人单位有针对性设置岗位需求，提高引进人才与事业发展的适配度，共征集机关企事业单位人才需求计划2207个，其中事业单位需求计划665个，企业、高校需求计划1394个。制定《2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动大庆人才引进工作方案》，组建了选调生招录、企事业单位、市属学校、市属医院等4支引才小分队，在市人才工作领导小组办公室统筹指导下，市直行业主管部门和县区，各司其职、紧密配合，形成“三级招引”工作机制，做到统分结合，既突出赴外引才的规模优势，又保障用人单位引才的精准性。

校园直引，倾心宣介

大庆市通过灵活多样方式，在人才引进方式和宣传形式上推陈出新，做到了“一校一策”、彰显特色。人才引进方面，实行“送岗进校园、测评在校园”的模式开展校园直引，在中国农业大学、哈尔滨工程大学设置面试考点，对现场资格审查、考官抽取、面试开展等各环节进行科学设置，为高校毕业生提供公平公正的同台竞技平台，153名考生参加校园直引面试，通过程序优化有效提高了人才引进成功率。宣传推介方面，利用视频呈现、“一对一”解答、分发资料等多种形式宣传大庆人才政策和岗位需求，通过耐心讲解，为毕业生答疑解惑、精准选岗。采取发放大庆特色文创品、设置精美投影LOGO等方式，从视觉和听觉上为毕业生提供了解大庆的良好感官体验，吸引其驻足咨询、现场报名。

联合引才，拓展合作

用好“政企校”人才发展联合体平台，协同大庆油田、大庆石化、大庆炼化、东北石油大学等31家在庆优质企业和高校，走进“黑龙江人才周”目标高校，释放三方联合引才效应。持续拓宽市校合作渠道，深入北京理工大学、中央财经大学、南开大学、天津大学等11所重点高校，重点围绕人才联合培养、实习基地共建等方面内容同高校相关处室深入交流，与北京大学、天津大学、南开大学、哈尔滨工程大学、四川大学、湖南大学签订合作协议。积极采纳与高校交流座谈建议，探索更加务实高效的实习实训方案，拓展与高校在科研创新领域合作，实现人才链与产业链的深度融合。

下一步，大庆引才小分队将按照省里统一安排，继续深入上海财经大学、南京大学、吉林大学等目标高校开展引才活动，在人才引进上出实招、谋良策，做好招才引智这篇“大文章”，为“才聚最北方，建功黑龙江”贡献大庆力量。