各教学单位：

为进一步推进我校培训工作有计划、有组织、有重点地开展，现开展2025年度教学单位培训计划及校级培训需求申报工作，具体通知如下：

一、2025年教学单位培训计划申报

各教学单位要认真梳理教职工队伍现状，围绕学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究等目标及实际工作情况，合理制定2025年度教职工培训计划。在不影响正常教学和工作的前提下，依据学校相关文件（附件1），有目标、分批次地选派教职工参加不同类型的培训计划。

二、2025年校级培训需求申报

按照“科学规划、重点突出、按需开展”的原则，各教学单位应在考虑全员培训工作的基础上，重点结合中青年教职工及关键岗位骨干人才的培训需求，认真组织本单位教职工讨论，积极申报校级培训需求。教师发展中心将根据全校培训需求情况拟定2025年校级培训计划，有针对性地开展培训活动。

三、培训类型、内容及形式

培训类型：学历进修、博士后进修、专题培训、专业实践等。

培训内容：师德师风、学科与专业建设、教育教学能力、科研能力、专项业务、管理能力、职业技能等。

培训形式：党支部集体学习、党课学习、专题讲座、学术会议、交流研讨、实践、观摩、网络学习等。

四、相关要求

1.各教学单位2025年培训计划应不少于5项。对申报的培训计划做到全过程管理，培训前广泛发动、培训中组织管理、培训后考核及效果反馈等。

2.学校鼓励教职工通过非脱产的形式进行学历进修、博士后进修、专业实践。对于2025年拟申报进行学历进修、博士后进修、专业实践的教职工做到应报尽报，不漏一人。

3.请教学单位于2024年11月22日15:00前将部门审核、相关负责人签字、加盖单位公章的《2025年教学单位培训计划申报表》（附件2）及相应项目的申请表（附件4、5）、《2025年校级培训需求申报表》（附件3）纸质版报送至教师发展中心（新文科实验楼B302室），电子版材料发送至邮箱：dldxszk@126.com。

联系人：吴秀莹，联系电话：87403335。

附件：

1.政策依据文件

2. 2025年教学单位培训计划申报表

3. 2025年校级培训需求申报表

4.国(境)内进修用表

5.专业实践用表

教师发展中心

2024年11月5日