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医院管理人员岗位自我评价怎么写

自我评价(案例一)

个性开朗乐观,表达能力强,勤奋好学,脚踏实地,积极向上,待人热情、真诚。 工作认真负责,积极主动,适应力强,勇于迎接新挑战。有较强的实验动手能力。做事用心负责,有较好的分析与解决问题的能力。 善于与人沟通,有较好的学习能力,有上进心,有团体协作精神,做事有高度的责任感和严格律己的原则

自我评价(案例二)

内较真的个性,外理性的思维,追求自我突破的心态自我评价关键词:理性,客观,系统,全面,规划,分析点过往成绩:妍雅医院在岗期全院业绩突破新高,在客单价成交为行业中低的水平中,网络投产月最高至2.5倍,策划并一手执行年终落地感恩答谢会,3万成本产出21万,在科康集团演讲比赛中获得演讲冠军

自我评价(案例三)

发散跳跃性思维,拥有多项医疗专利及独家技术,善于总结反思现有原理,寻找全新突破口,忠实诚信,实话实说;有自制力,做事情始终坚持有始有终;自信但不自负,不以自我为中心;以谦虚态度学习多方面知识,具有强大的核心凝聚力。擅长医院发展规划,精通医院管理、市场开发、活动企划等。心血管互联网+医疗运营奠基人2006年为淮北人民医院制定接诊流程。2008年为蚌医眼科制定病房接送流程2013年为爱尔集团制定义诊话语话术,2015年为北京阜外远程诊疗制定行业标准。2016年为天津眼科制定新型诊疗拓展模式潜心多年研究全国医院运营,总结新模式社会名誉类项目发展:筛查→接送→就诊→住院→宣教→手术→接送→回访→活动学术地位类项目发展:转诊→接送→就诊→住院→宣教→手术→接送→回访→活动

自我评价(案例四)

十余年丰富营销类管理经验,历任多家大型集团、上市公司中层管理,对医疗、家电、通讯产品行业较为熟悉,亲和力、沟通力、创新力较强,思维敏捷,严谨高效,具备极强的市场敏锐度和统御全局的思考方式,善于提升品牌形象和建设企划网络营销团队屡创业绩新高,在夏新电子上海分子公司从事品牌营销策划工作,曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。成功将夏新A8手机推向市场,将夏新电子品牌延伸到一个新的高度;05年-至今民营医疗行业从事运营总监,帮助集团旗下医院业绩和品牌形象都有一个很大的提升。

2003年接受上海媒体专访:夏新打响品牌赶超战上海青年报https://tech.sina.com.cn/it/t/2003-12-10/1128266362.shtml

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