目 录

·       加强联动，通过个案发现并妥善处置集体劳动争议

·       延长试用，符合特定情形用人单位无需支付赔偿金

·       居家办公，劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低

·       未订合同，用人单位事先通知可