正，副高级职称人员退休后，退休养老金差别大吗？肯定的讲，差额很大。大约多少？现在无法算出具体数字。因为到2024年9月30日前退休的都是"中人"，退休养老金要按新办法计算，並与老办法对比得出具体养老金数额。

比如，专业技术正高级职称，起点岗工资是四级，岗位工资是3915元。

专业技术副高级职称，起点岗位工资是七级，岗位工资是2773元。

正，副高级职称同起点时差额是1142元。另外有薪级工资有差距。

岗位工资，薪级工资是基本工资，要影响养老金，职业年金的缴存基数，基本工资越高，缴存数更大。缴存越多，退休时发放的养老金就越多。

上述专业技术岗位工资差额影响的养老金和职业年金缴存数：(未计薪级工资)

1，养老金缴存差额：〈个人缴存8%，单位缴存20%〉

1142×8%十1142×20%=319元。

2，职业年金缴存差额：〈个人缴存4%，单位缴存8%〉

1142×4%+1142×8%=137元。

月多缴存456元。

退休时的岗位工资，薪级工资将影响退休养老金的计算，基本工资越高，计算出的结果越大，最后的养老金就越多。

由此可以看出，正，副高级职称，同时退休，退休养老金差额是很大的。

差距大不大，关键要看你具体什么时候退休。前段时间，我单位专门把社保局领导请来宣讲工资，退休金政策，因此对这个问题了解一点。现在国家把公务员和事业单位都交到社保了，退休分老人，中人和新人。老人老办法，这里就不讲了，只说中人和新人。2014年到2024年退休的算中人，由于这个时间段退休的人社保都没有交够15年，国家有很多政策是有利的，不满15年按15年算。2024年以前（包含2024）退休的，基本和“老人”待遇差不多，职务高，职称高，退休金会很高，基本相当于自己在职工资的90%。职称高低对退休金影响很大!正高和副高相差1000到3000左右。正高最低级别是4级，5，6，7为副高的级别。因为在岗的时候级别不同，工资差距是比较大的，退休后，退休金基本打九折，差距仍然存在。再来说说2024年以后退休的情况，2024年以后退休算新人，退休金多少看你交社保的多少，原则是多缴多得，交满15年才能退休。那能够拿多少退休金呢?公式比较复杂，这里说一个简单的计算方法。如果在岗工资10000元，那么2024年以后退休，退休金打五折，大约是5000左右。如果2030年那个时候你在岗工资为20000元，退休后就是10000元的退休金，这个算法是不是很简单?下面举例来说，如果从现在开始一个正高A，每月交社保1500元，一个副高B，每月交1000元，注意交多少保险金是根据你工资来计算的，不是你想交多少就交多少，工资高交的多。退休后看各人的账户有多少钱，正高交的多，账户钱多，退休后就拿的多一些。第二个例子，如果一个人现在是正高，另外一个人快退休才晋升正高，两人都是2030年退休，那谁的退休金高呢?显然前面那个正高的退休金会多一些，因为后面那个虽然也是正高，但晋升晚，按正高交的养老保险时间段短，账户上面钱没有前面正高账户的多，自然退休金就少些!可不要说都是正高退休的啊，那个时候可不管你是厅长，处长……再一个离退休还差几年的人晋升正高的和5级副高退休后差距不大，因为正高升起来后，按照正高标准交的养老金时间不长，账户上面钱不会多多少，那么两个人退休金差距并不会太大。

最后总结一下，高级职称退休后退休金在2024年以前和在职岗位工资高低有关。2024年以后，高级职称退休后，退休金高低取决于你养老账户上面有多少钱。时间关系就谈这些，还有疑问的可以继续探讨。

一、答题之前，先更正题主概念错误，工资是劳动者的工作报酬；退休人员不再工作，何来工资？

正确的概念是：未参加社会养老保险的退休人员，领取的是退休费。

参加社会养老保险的退休人员，领取的是养老金。

二、正高级专业技术职务、副高级专业技术职务，同为高级专业技术职务序列，只是相差半个级别。

但是，正高级专业技术职务、副高级专业技术职务退休后的养老金，在其他如学历、年龄、工龄、专业、专业技术职务取得时间等相似的情况下，差别还是很大的！

三、先从侧面来说，正高级专业技术职务，行政级别相当于副司局级。

（副厅局级、副地市级）

副高级专业技术职务，行政级别相当于副县处级。

正高级专业技术职务、副高级专业技术职务行政级别，中间就间隔了一个正县处级，差距自然就大了。

在享受各项待遇时，差距就非常明显；如报销供暖费，正高级专业技术职务按副司局级住房面积标准140平方米报销，副高级专业技术职务按副县处级住房面积标准110平方米报销。

四、再说工资，事业单位工作人员工资构成由岗位工资、薪级工资、绩效工资、工作津贴与生活补贴四部分构成。

举例岗位工资，晋升正高级专业技术职务，岗位工资定4级。

晋升副高级专业技术职务，岗位工资定7级，岗位工资差3级，大约在1500元左右，数额可观。

加上薪级工资、绩效工资、工作津贴与生活补贴均有相当的差别，综合相加，正高级专业技术职务、副高级专业技术职务的工资总额差距，那就相当的可观了。

五、然后再看养老金，既然正高级专业技术职务、副高级专业技术职务工资总额差距较大，社会养老保险缴费额度，是以工资总额按照规定比例缴纳的，社会养老保险缴费额度差距自然就大。

而养老金额度高低，在其他条件相似的情况下，是以养老保险缴费额度高低决定的。

因为，正高级专业技术职务的养老保险缴费额度高于副高级专业技术职务。

所以，正高级专业技术职务的养老金额度高于副高级专业技术职务的差距还是比较大的。

至于差距具体数额，必须落实到两个具体人员身上，才具有可比性，计算出具体数额。