各研究生培养单位：

  为深入落实研究生导师立德树人职责，贯彻执行《吉林大学落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）》（以下简称“实施细则”）有关要求，按照总体工作安排，现开展2023年度研究生导师立德树人职责考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象    

  各研究生培养单位（以下简称“培养单位”）研究生导师（含校外合作导师）。    

二、考核安排    

  1.考核实施    

  考核工作由各培养单位按照实施细则有关要求组织实施。    

  2.考核内容    

  研究生导师的基本素质和立德树人职责履职情况。    

  3.考核组织    

  各培养单位结合实施细则有关要求和本单位实际情况，制定本单位考核实施办法，可通过线上线下方式开展考核工作，考核可采取学位评定分委员会评价、教学督 导评价、研究生评价、导师自我评价相结合的方式进行，由培养单位党委会对考核结果作出认定。    

  4.考核时间    

  4月19日至5月8日

三、工作要求    

  各培养单位要高度重视，严格按照实施细则相关要求做好落实工作，完善考核程序，严肃工作纪律，强化考核结果运用。考核结果为合格的，方能参加当年研究生导师招生资格年度审核、职称评定、岗位聘任等工作。    

  各培养单位对考核结果进行不少于3天的公示，公示结束后于5月8日前将①《研究生导师立德树人考核结果汇总表》（附件2）Excel电子版和②培养单位党委书记签字及加盖党委公章的汇总表PDF版发至邮箱yjssz@jlu.edu.cn，邮件名称 “XX学院+导师考核”。

联系人：马超  联系电话：85168065   

附件：    

1.吉林大学落实研究生导师立德树人职责实施细则（试行）    

2.研究生导师立德树人考核职责结果汇总表    

                                                              研究生院

                               党委研究生工作部

                                 2023年4月19日