为全面落实立德树人根本任务，进一步夯实全员育人机制，切实做好班主任工作，现将开展2020年班主任考核、评优和聘任工作，具体通知要求如下：

一、班主任考核

班主任工作考核坚持德才兼备的标准和公平、公正、公开的原则，定性和定量相结合，注重考察工作实绩。

参照《班主任工作实施办法（试行）》《班主任工作考核要点》，对2019-2020学年班主任工作进行考核，并2019-2020学年班主任工作总结（1000字左右）。班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核“优秀”等次比例原则上不超过参加考核人数的25%，考核优秀者方可参加学校“十佳百优”班主任评选。要在优秀班主任的推荐人员中择优推荐事迹更为突出、更具有典型示范作用的人选参加学校十佳班主任评选，并附3000字左右典型事迹介绍等相关材料。

二、“十佳百优”班主任评选

（一）评选范围

1.评选范围：2019-2020学年在岗班主任，班主任院部考核结果为优秀。

（二）评选条件

1.具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，积极开展各项学生教育工作，指导学生全面发展。

2.热爱班主任工作。具有高度的责任心和奉献精神，为人师表，作风正派，能深入了解学生实际，经常与学生谈心交流，关心学生成长成才，关注学生身心健康，切实帮助学生解决实际困难，深受学生欢迎。

3.工作业绩突出。有较强的业务能力，能出色地履行《班主任工作实施办法（试行）》规定的岗位职责，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合，班级管理工作成绩突出，有效促进了优良学风建设，维护了学校安全稳定。

4.重视学习，善于创新。注重研究新形势下大学生教育规律，善于运用各类工作载体和平台，创造性的开展各项工作。不断加强工作研究，取得了一定科研成果。

5.担任班主任工作满一年，推荐参评十佳的原则上班主任工作年限不少于3年。

（三）评选要求

坚持实事求是、民主推荐、优中选优的原则，高度重视，认真组织实施，要把评选推荐工作作为树立典型激励先进的有力抓手。在开展班主任考核的基础上，公开征求师生意见，经学院党政班子审议通过，学院将择优推荐9人参评校级优秀班主任，并请填写附件4优秀班主任评选推荐表。

三、班主任聘任

班主任是学校学生工作队伍的重要组成部分，是开展学生思想政治教育的骨干力量。班主任在思想、学习和生活等方面给予学生指导，是学生健康成长的指导者和引路人，肩负着立德树人的重要职责。

根据《班主任工作实施办法（试行）》，规定每个本科班级应配备一名班主任，原则上班主任应带满一届学生，鼓励教师长期担任班主任。

结合教务处下发的《关于做好2020级本科生导师选聘工作的通知》要求，通过组织推荐和个人自荐相结合的方式，学院前期已经完成2020级本科生班主任的聘任工作，近期学院将召开班主任聘任仪式，发放聘用证书。

四、相关材料报送要求

请各位班主任将2019-2020学年工作总结于10月19日前发给各年级辅导员。联系人：陈银吨，电话：86983413。

 附件1：本科生导师制实施办法（试行）.pdf

 附件2：班主任工作实施办法（试行）.doc

 附件3：班主任工作考核要点.doc

  附件4：优秀班主任评选推荐表.doc

 理学院     

2020年10月16日