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招聘流程

(具体时间请关注各行详细招聘公告)

关于六大行的招聘流程想必同学们都有一定程度的了解，小编就来给大家一些明确的详细时间点，以及每个阶段应该做什么准备~

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8月中旬-9月中旬

关注各大银行公告发布，并及时网申，同时进行笔试备考。

基本上这个阶段，六大行招聘公告都会发布，同时也会公布笔试时间，一般是10月中下旬或者10月底。

虽然银行网申截止时间一般都在10月中旬左右，但尽量不要拖到最后的时间再网申，一是有可能忘记，二是部分银行机构招聘人数会较多，造成网申难度升高。

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9月中下旬-10月底

备考笔试并进行笔试。

笔试月，国有银行、政策性银行绝大部分会在这个月进行统一笔试，部分银行也会提前开启面试。

一般10月份就是银行的笔试月，中国银行的笔试分了两个批次进行，第一批次在9月中下旬，第二批笔试在10月中下旬，需要注意的是，通知参加哪一批次就只能参加哪一批次，不参加就视为放弃！

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10月中下旬-11月

面试准备及面试、体检签约等。

面试月，绝大部分银行都会在这个阶段开启面试，速度较快的银行也会开启体检与签约，秋招收尾。

一般笔试结束后1个星期左右，六大行就会进行开启大批量面试；

1-2轮面试之后就会确定拟录取人员进行差额体检，体检完后通过背调等就会进行签约。

因此11月份的节奏还是比较紧张的，如果同学们笔试准备充分，很有可能收到多个银行的线下面试通知，这不论是对同学们的体力、精力，还是专业度，都有很高的要求，因此一定要重视。

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考试科目

行测（EPI）

-银行笔试中的行政职业能力测验(简称行测)部分，主要考察应聘者的逻辑思维、言语理解、数学计算、资料分析等方面的能力；

-这部分可以多刷题，提高对各种题型的熟悉度和解题速度。在练习过程中，总结归纳各类题型的解题技巧，如逻辑推理中的排除法、数字运算中的简便算法等，以提高答题效率和准确率。

综合知识

-会涉及会计、法律、金融、管理、经济、国际贸易、计算机、公基常识、时事、银行特色知识等多个领域，旨在全面考察应聘者的综合素质。

-根据历年考试甄题和考情，确定重点考察的知识点，如金融学中的货币银行学、会计学中的财务报表分析等，进行重点复习和深入理解。

- 关注热点，平时多关注经济金融领域的时事热点、政策法规等，将其与所学专业知识相结合，加深对知识的理解和应用。

英语

主要考核应聘者的英语阅读理解、词汇量、语法运用和写作能力。阅读理解的占比较大，文章内容多涉及经济、金融、商务等领域。

-扩大词汇量是提高英语能力的基础，重点积累经济金融、商务等相关领域的词汇；

- 强化阅读，坚持进行英语阅读训练，提高阅读速度和理解能力，同时学习文章中的语法结构和表达方式。

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抓住机遇，提前准备

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