由于简历可以被运用在多种场合及情境，如应征工作、申请学校及奖学金等等，我们无法片面地决定哪一个简历模板及格式是最棒、最适合自己的，须经过综合的考量，才能作出合适的选择。一般而言，一个简约易读的简历模板将会是求学、求职者的最佳选择；然而，针对欲从事艺术、设计、行销等创意领域的求职者，一个吸睛、有创意的简历设计将会是其首选。

在挑选简历模板时，除了考量应征的产业类型、职务内容，求职者的资历也可以是决定因素之一。若您欲应征一份高阶、管理阶层的职位，一个可以凸显个人经历及成就的简历格式将提升您获得面试邀请的机会；针对较资浅的求职者，如应届毕业生、社会新鲜人或转职者，一个可以强调个人软实力、技术能力及学历背景的简历格式将可以帮助您脱颖而出。

整体来说，一个好的简历模板必须符合最基本的标准 — ATS 友善。什么是 ATS？Applicant Tracking System (应征者追踪系统) 被广泛地运用在跨国公司及大型企业的招募征才流程，帮助 HR 团队更有效地追踪、管理应征者及招募进度。一份非 ATS 友善的简历很有可能在送达人资手上之前，就被系统挡下，归类于「不合格」的简历。因此，选择一个 ATS 友善的简历模板是制作简历的第一要素。