2023年6月9—10日，由中国社会科学院大学、中国社会科学院财经战略研究院、中国人事科学研究院共同举办的第三届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛暨《中国人力资源管理年鉴（2023）》发布会在北京成功召开。本届论坛汇聚了国内知名高校、科研院所的众多专家学者，国内多家顶级、权威期刊的负责同志以及政产学研创等各界精英，以“中国式现代化进程中的人力资源管理创新与发展”为主题，着重探讨“中国式现代化进程中人力资源管理的理论创新”和“中国式现代化进程中人力资源管理的实践”两大方面的问题，隆重发布了中国第一部《中国人力资源管理年鉴（2023）》。

一、开幕式

中国社会科学院科研局/学部工作局胡滨局长、中国社会科学院大学王新清副校长、中国人事科学研究院余兴安院长、中国社会科学院财经战略研究院何德旭院长等领导出席论坛开幕式并致辞。开幕式由中国社会科学院大学高文书副校长主持。

胡滨在致辞中提到，本次论坛对于总结国内外人力资源管理发展进程，加强人力资源管理和人才领域的理论研究，总结人力资源管理实践经验，形成具有中国特色的人才理论体系框架，使中国的人力资源管理学科屹立于世界学术之林具有重要的理论意义；对于指导我国的人才工作，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，汇聚天下英才投身于中国特色社会主义现代化建设具有重要的实践价值。

王新清在致辞中讲到，第三届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛不仅为专家学者、商界精英搭建了一个理论和实践交流的平台，使我们能够聚焦中国式现代化进程中人力资源管理领域的理论和实务；而且对我国人力资源管理的理论与实践加以总结，能够形成中国特色的人力资源管理知识体系。此外，论坛的举办对中国社会科学院大学的人力资源管理学科建设具有非常重大的意义，借助这个平台，向兄弟高校的专家学者、科研机构的专家学者以及商界精英学习有益经验，对于建设人力资源管理学科乃至工商管理学科都有非常重要的意义。

余兴安在致辞中指出，第三届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛非常切合当前人力资源事业发展需要，各位专家学者通过这个平台贡献智慧，可以持续推动人力资源管理事业不断发展。

何德旭在致辞中强调，举办第三届新时代人力资源管理创新与发展高端学术论坛，就中国式现代化进程中人力资源管理的创新与变革展开全方位研讨，有利于进一步推动中国人力资源管理理论研究的深入发展，共同繁荣中国人力资源学术，有助于推动解决人力资源管理领域的实际问题，提升理论的逻辑性和方向性，从而实现人力资源管理理论指导人力资源管理实践，人力资源管理实践反馈人力资源管理理论，不断提升我国人力资源管理学科水平和影响力。

二、年鉴发布、颁奖与论坛合影环节

本届论坛进行了《中国人力资源管理年鉴（2023）》的发布。王新清致《中国人力资源管理年鉴（2023）》发布辞，余兴安和何德旭共同为《中国人力资源管理年鉴（2023）》揭幕。王新清在致辞中提到，为全面、真实、客观反映中国人力资源管理学的发展历程、实践经验，进一步推动中国人力资源管理学科高质量发展，中国社会科学院大学商学院组织编写了全国第一部人力资源管理学科年鉴——《中国人力资源管理年鉴（2023）》。该年鉴由何德旭任主编，徐明任执行主编，中国社会科学出版社出版，汇聚国内人力资源管理领域顶尖专家学者30余人担任编委会成员，倾力打造的人力资源管理学科年鉴。《中国人力资源管理年鉴》坚持全面客观、系统梳理总结一年来中国人力资源管理的学科发展历程，及时准确地记录学科发展的概况，学科研究的主要成果、侧重点，学科带头人的发掘和培养等各方面的内容。出版《中国人力资源管理年鉴》，可以从“点”与“面”上同时反映人力资源管理发展的脉络，便于读者了解、认识相关子学科的最新进展，查阅相关资料。

论坛还为获奖的征文颁奖。论坛自2023年4月25日发布论坛征文启事，截止到2023年5月31日，收到了来自全国各高校、科研院所、社会组织的论文69篇，经过组委会组织专家评审，共有21篇论文入围，进入评奖环节，最终共有15篇论文获奖。何德旭为获得一等奖的作者代表颁奖。王新清和余兴安共同为获得二等奖的作者代表颁奖。柳学智和刘普共同为获得三等奖的作者代表颁奖。

三、论坛内容

本届学术论坛安排了“中国式现代化进程中人力资源管理的理论创新”、“论坛入选优秀论文研讨”、“中国式现代化进程中人力资源管理的实践发展”、“圆桌论坛”和“科研议题确定与表达——科研论文与智库报告工作坊”等单元。中国社会科学院科研局期刊与年鉴管理处刘普、中国社会科学院工业经济研究所李先军、中国社会科学院大学商学院王艳茹、中国人事科学研究院企业人事管理研究室范巍、中国社会科学院大学商学院徐明、中国社会科学院大学商学院何辉分别担任不同单元的主持人。

论坛第一单元的主题是“中国式现代化进程中人力资源管理的理论创新”，六位专家围绕这一主题作了主旨报告。

中国人事科学研究院副院长柳学智研究员作了题为《打造中国式现代化的强大动力：教育、科技、人才合力支撑》的报告；首都经济贸易大学党委副书记徐芳教授作了题为《科技创新人才发展与创新高地建设》的报告；中国人民大学劳动人事学院院长赵忠教授作了题为《适应新时代发展的人力资本和教育》的报告；中国社会科学院数量与技术经济研究所蔡跃洲研究员作了题为《科技自立自强的挑战与应对》的报告；北京师范大学政府管理学院党委书记于海波教授作了题为《破四维背景下人才评价体系的构建与思考》的报告；中国社会科学院工业经济研究所高中华研究员作了题为《工匠精神导向人力资源管理实践：理论构建与实证检验》的报告。

论坛的第二单元是论坛入选优秀论文研讨环节。论坛组委会根据对学科及作者意向