产业工人队伍建设改革职工知识50问

产改小课堂

第二十五期

前言

工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。

2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改革的背景和重大意义，特别是了解《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要举措以及改革与产业工人劳动经济权益、职业发展等的密切关系，推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室编写了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》一书。希望通过此书，让广大产业工人进一步了解改革、支持改革、参与改革、推进改革，实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

第四十九问

问

国家将如何为产业工人队伍建设

提供全方位的法治保障？

答

《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：加强有关产业工人队伍建设的法治保障。

习近平总书记明确指出，推进全面依法治国，根本目的是依法保障人民权益。党的十八大以来，有关产业工人队伍的法治建设成绩有目共睹。2022年，国家出台了新修订的《工会法》，将推动产业工人队伍建设改革明确为工会组织的法定职责；新修订出台的《职业教育法》，对加强职业教育、提高技术工人培养水平提供了法律保障。

目前，全国总工会、全国人大常委会法工委、司法部、人力资源和社会保障部正在推动基本劳动标准等方面立法的研究论证工作，加强企业民主管理、集体协商等立法项目研究。今后，各级将深入落实《工会法》《劳动法》《企业民主管理规定》等法律法规，

以促进企业发展、维护职工权益为原则，切实依法保障产业工人与用人单位平等协商的权利，将民主管理与集体协商、劳动法律监督、企业管理等制度有效衔接，研究探索适应“互联网＋”时代要求的“网上职工代表大会”“网上厂务公开”等新形式，大力开展法治宣传，形成推进产业工人法治建设的合力。

第五十问

问

国家财政对产业工人队伍建设改革的

投入情况如何？

答

《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：完善财政投入机制。

推进产业工人队伍建设改革离不开有力的财政支持和资金投入。近年来，国家持续加大对产业工人队伍建设改革的资金投入力度，特别是在产业工人技能培训等方面取得了积极成效。财政部2018-2022年安排现代职业教育质量提升计划中央财政专项资金1260. 6亿元，会同人力资源和社会保障部指导各地从失业保险基金中提取资金1139亿元统筹用于实施职业技能提升行动，会同国家税务总局将企业职工教育经费支出的税前扣除限额比例由工资总额的2. 5%提高至8%.国家发展和改革委员会安排38. 4亿元支持建设135个公共实训基地。工业和信息化部建设13家实训基地。人力资源和社会保障部开展补贴性培训8300多万人次，完成企业新型学徒制培训124万人。全国总工会改革预算资金由2019年的3552万元提高到2022年的5. 67亿元。

随着国家推动高质量发展、企业转型升级对产业工人技术技能水平的要求越来越高，国家对包括加强技能培训在内的产业工人队伍建设改革的财政投入力度也将越来越大，深入推进《“十四五”职业技能培训规划》，实施“技能中国行动”，加快建设公共实训基地和工匠学院，指导企业建设高技能人才实训基地。同时，国家将积极落实职业技能鉴定补贴政策，将高技能人才队伍建设经费纳入各级政府人才工作经费预算，对参加技师、高级技师教育培训并获得职业资格证书或职业技能等级证书的产业工人，给予一定的培训费补贴。

来源：中国工人出版社返回搜狐，查看