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成都航空

一、招聘岗位:成熟客舱乘务员/成熟航空安全员

二、应聘条件

1.学历要求:已取得大专(含)以上学历,专业不限。

2.年龄要求:

(1)成熟客舱乘务员:30周岁(含)以内,具备乘务长级别及以上资质可放宽至35周岁(含)以内。

(2)成熟航空安全员:30周岁(含)以内,具备中国民航航空安全员教员、航空安全员考官资质可放宽至35周岁(含)以内。

3.身高要求:

(1)成熟客舱乘务员:女, 164~175厘米;男, 174~184厘米。

(2)成熟航空安全员:男, 174~185厘米。

4.资质要求:

(1)成熟客舱乘务员

a.持有民航局颁发的有效客舱乘务员执照且入职时执照未被原单位注销;

b.上一次复训签注时间为2023年6月(含)以后;

c.飞行经验不低于500小时。

(2)成熟航空安全员

a.持有民航局颁发的有效航空安全员执照且入职时执照未被原单位注销;

b.日常训练(DT)签注时间在有效期内;

c.定期训练(RT)签注时间在有效期内,且原则上无需在2025年4月前参加定期训练。

5.语言要求:具有一定的英语水平。

6.外形要求:

(1)成熟客舱乘务员:五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、着夏装时裸露部位无明显的伤疤和色素异常;

(2)成熟航空安全员:五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、裸露部位无明显的伤疤和色素异常。

三、录用条件

1.体检要求:身体条件满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准。

2.符合民航局和公司背景调查的要求。

3.被录用人员将安排在吐鲁番、哈尔滨、成都(三选一)工作,同时将根据工作需要安排在外驻站。应聘者本人须承诺服从公司工作地点的安排并属地化管理,不服从公司工作地点安排的视为不符合录用条件,将不予录用。

4.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其录用资格,所有费用及风险由本人自行承担。

四、应聘流程

1.流程:网上报名(不接受现场报名)-简历筛选—短信通知-线下面试-体检-背景调查-培训-入职。

2.报名方式:请使用微信扫描下方二维码进行网上报名,每人仅一次填写机会,请谨慎填写。

成熟客舱乘务员

成熟航空安全员

3.报名截止日期:2024年3月3日17:00(北京时间)。我司将通过成都航空有限公司官方短信平台(10690071956028)发送简历筛选结果及面试通知,收到短信通知的应聘者请携带上述面试必备材料至指定地点面试,未收到短信通知者视为不具备面试资格,请勿参加面试。请您务必确认所填写的联系方式准确。

4.线下面试时间及地点:具体时间、地点安排以成都航空官方短信通知为准。

五、面试必备材料(按照以下顺序提交)

1.成都航空有限公司职位申请表(附件1,请双面打印后贴上1寸彩色照并在签字处手写签字)。

2.成熟客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及承诺书(附件2,请双面打印后贴上1寸彩色照并在签字处手写签字)。

3.身份证原件及正反面复印件。

4.毕业证、学位证(若有)复印件。

5.境内毕业生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》复印件(含二维码,延长至6个月内有效期);境外毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。

6.飞行小时证明原件及复印件。

7.资质证书要求:

客舱乘务员训练合格证复印件(含训练签注页);航空安全员执照原件及复印件(含训练签注页)、上一次日常训练签注至今的训练课时及科目记录复印件。

8.英语等级证书原件及复印件(若有)。

9.已离职人员须提供离职证明。

注意:本招聘简章仅通过成都航空有限公司官网(https://www.cdal.com.cn/)招贤纳士-招聘岗位专区发布;附件下载详见招贤纳士-资料下载专区。

六、面试着装与仪容要求

1.应聘者须着夏季短袖制服。

2.女性应聘者盘发,不留刘海,不化浓妆,不着丝袜,不佩戴美瞳及任何饰品;男性应聘者不留鬓角、刘海,不化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘航空安全员岗位人员请准备好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品。

七、注意事项

1.应聘资料仅用于成都航空面试,公司代为保密,恕不退还,若通过面试,应聘者需再次向公司提供以上材料,请大家做好材料备份。

2.应聘者食宿、交通费用自理。

3.本次招聘除本简章指定的面试地点外,不在其他地方设立招聘处。我司也从未委托或授权任何个人、机构以成航名义进行相关岗位的招聘。除需自行承担体检、培训费用外,无需缴纳任何形式的中介费、介绍费、报名费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

4.本次招聘每人仅可应聘一个岗位,报名时请认真填写个人信息,因个人信息填写错误导致的一切后果由应聘者本人承担。

5.关于招聘过程中出现的违规违纪行为,请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的

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