在一条路上走久了，更好的自己在哪里？

近年来，我院策展人教研组开始进行视觉艺术策展人的培训和课题研究工作。教研组依据通用的“胜任能力模型”建构方式和路径，对活跃在美国、中国和其他国家的68位优秀策展人做了行为分析和研究，对27位优秀策展人做了深度访谈，归纳、梳理出优秀策展人的四种能力和素质，出版了《中美策展人访谈录》。

特专辑系列文章5篇，期望对中国策展人在当前的艺术环境中提升自身能力和素质有所裨益。更好的你，在未来。

策展人是近年来艺术领域的流行词之一。

策展人被誉为艺术展览的灵魂，扮演着二次创作和推动艺术活动走向观众、走向社会、走向市场的关键角色。随着艺术市场的繁荣，策展人这一职业也受到越来越广泛的关注和深入的研究。

我们依据“胜任能力模型”建构方法，经过划定范围、样本选择、调查问卷、当面访谈和成果梳理共5个步骤，形成了“策展人胜任能力模型”研究成果（如下图）。

随后我们将以四篇文章分别阐释优秀策展人的学术水准、策划能力、执行能力和传播能力。

策展人胜任能力模型

策展人调查问卷

各位策展人朋友：

您好！策展人是艺术环境中的重要推手和幕后奉献者，感谢您的工作和付出。为了解中国策展人的基本情况、胜任能力和生存状态等，中国文联文艺研修院拟开展面向机构策展人和独立策展人的调查。请您如实填写如下表格。您的所有回答仅作研究分析使用，我们会绝对为您保密！

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