第一条 为培养学生良好的品行，促进学生成长成才，激励学生创新发展，根据《中国地质大学（武汉）本科生奖励与资助管理办法》相关规定，特制定本办法。
第二条 学生日常奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种。
第三条 学生品行优良、表现突出，在学校及社会产生良好影响，给学校带来良好声誉，本科生院给予通报嘉奖，并酌情给予一定的物质 奖励。包括拾金不昧、乐于助人、保护公物、无私奉献、见义勇为等促进校园、社会文明和谐的善人善举。
第四条 积极响应国家号召，主动通过西部计划、选调生、农村支教、大学生到村任职、应征入伍等方式就业者，本科生院予以通报嘉奖，并酌情给予一定的物质奖励。
第五条 日常学习期间发表学术论文及专著、发明创造、托福、GRE或雅思考试等外语学习优秀的个人，以及无课程考试不及格且学风建设方面表现突出的班级予以奖励。
第六条 学术论文奖励要求。在T1-T3级别期刊发表论文的，参照附件一奖励标准；期刊分类认定参照我校《关于公布期刊分类目录（2023版）的通知》要求，增刊、专刊论文不予奖励。
第七条 出版专著奖励要求。以第一作者正式出版专著，按2000元/部给予奖励。参与出版专著，排名为前3位的，按500元/部予以奖励。
第八条 发明创造奖励要求。以第一身份获得国家发明专利，按2000元/项给予奖励；获得国家实用新型专利或国家外观设计专利，按200元/项给予奖励。
第九条 外语优秀奖励要求。托福考试分数达90分及以上，雅思考试达6.5分及以上，GRE考试分数达320分及以上，且作文分数达4分及以上 ，按500元/项给予奖励。如同时取得多项英语考试成绩优秀者，只取其一授奖，不予重复奖励。
第十条 班级学习奖励要求。某一学期所有课程考试无不及格门次现象的班级，人数在20人及以上的班级给予500元奖励，人数在20人以下的班级给予200元奖励，作为 班级活动经费。
第十一条 符合申请条件者请登录学校主页网上厅http://mtest.cug.edu.cn/officehall/index在线填写个人或集体奖励申报。同时上传期刊、专著、专利证书、英语成绩原件及复印件，申报集体奖励的须有学院教务科提供的一学期各课程考试成绩证明。申报时间距获奖时间超过一年的不予受理。
第十二条 本科生院于每年5月和12月集中受理申请，并在本科生院网页公布当学期授奖情况，接受广大同学监督。
第十三条 发现有弄虚作假、骗取荣誉者，追回奖金、取消荣誉称号，并视情节轻重给予通报批评或纪律处分。
第十四条 本办法适用于全日制在校本科生。
第十五条 本办法自2023年9月1日起施行，原《中国地质大学（武汉）大学生日常奖励实施办法》（2017年版）同时废止。
第十六条 本办法由学生奖励资助工作委员会负责解释。
附件一：本科生学术论文奖励标准
论文级别
通讯作者
非通讯作者奖励标准
备注
第一作者
第二作者
第三作者
T1
2000元/篇
800元/篇
400元/篇
200元/篇
影响因子≥10.0
1000元/篇
500元/篇
300元/篇
100元/篇
T2
800元/篇
400元/篇
200元/篇
——
T3
500元/篇
300元/篇
100元/篇
——
自2023年9月起，按照学校认定期刊目录（2023版）予以奖励
附件二：本科生其他日常奖励标准
奖励类别
成果类型
奖励标准
专利奖励
国家发明专利
2000元/项
实用新型专利
200元/项
外观设计专利
200元/项
外语奖励
托福≥90分
500元/项
雅思≥6.5分
500元/项
GRE≥320分且作文分≥4分
500元/项
专著奖励
第一作者
2000元/部
第二、第三作者
500元/部
集体奖励
人数在20人及以上的班级
500元/班
人数在20人以下的班级
200元/班