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短期

培养目标

技术好素质高能创业

确定教什么

主流+前沿技术实操技术创业人具备的意识

确定教到什么程度

分阶段学习分层次深入阶段性考核

如何组织课程内容

35年餐饮培训经验餐饮大师专业研发深剖市场需求

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