无论是国考还是云南省考，大部分职位都会有专业限制，特别是国家公务员考试，限制非常大。每年有近百万的考生参加公务员考试，在这些考生里面，有相当大的一部分考生找不到符合自己专业的岗位来报考，但是这类考生又非常想要考上公务员，就只能一股脑的往三不限岗位报考，从而导致三不限岗位成为热门岗位外，最火的岗位。报考人数多，是公务员考试的一大难！

三不限职位指的是什么？

三不限其实是指公务员考试报名中不限制的条件，即：不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍

三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增，间接加大了同岗位间的竞争。有的考生，报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试，而同样的分数，如果报考有很多限制条件的职位，就能进面试。

为什么都说三不限很“坑”？

了解过公务员考试的都知道，报考公务员中，三不限岗位一般集中在乡镇和基层。在当下社会快速发展的同时，越来越多的年轻人基本是没有吃过什么苦就大学毕业开始工作。他们对于乡镇公务员一是不屑，其次才是认知不足。认知不足体现在：三不限岗位大多集中在乡镇基层，很多考生对自己实力不自信，认为“市直、省直我考不上，区区一个乡镇基层我还考不上吗？”一些自觉实力不足的人都涌进乡镇基层的三不限岗位，这就造成在公务员考试中，有一大半考三不限岗位的考生是炮灰！

三不限真的不值得报考吗？

三不限职位虽然不限专业不限学历不限户籍，但是职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的。

三不限职位的竞争压力的确大，建议同学们尽可能选择报考条件严格的职位，但是，如果没有符合考生自身条件的职位，三不限职位也就成为了必选职位，虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的。

如何选择“三不限”岗位？

仔细研究不难发现，公务员考试职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。

小编觉得，如果没有合适的职位，三不限职位还是值得报考的，毕竟机会是有限的。如果做好了报考三不限的打算，就要及时调整备考方向，快速提高答题速度与正确率，认真对待2022云南省考。

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