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中国移动研究院用托业选拔外派人才

中国移动研究院用托业选拔外派人才发布者:发布时间:2019-07-04

随着5G的到来,移动互联网进了一个新时代。作为中国网络技术研究基地及业务产品开发中心,中国移动研究院早在2017年12月就牵头完成第一版5G网络架构国际标准,并确立了"建设国际一流企业研发机构"的发展战略目标,建立了“采用先进技术短期打造全球最大运营市场”的发展策略。随着中国移动成为全球用户数量最多的移动通信运营商,中国移动研究院也与时俱进地将技术创新的成果提交国际标准,成为在国际标准制订中的一脉强音。

 

随着海外业务的迅猛发展,中国移动研究院深感具备专业知识和国际素养的人才是其巩固国际网络领先优势的核心力量,因此研究院从2013年就采用代表国际领先语言测评标准的托业考试作为其国际语言人才培养和管理的有效工具,从听说读写四个方面全面考察员工的语言能力。7月14日,中国移动研究院将举行大规模的托业考试来甄选海外派遣人才。企业将通过托业官方给出的成绩和能力诊断报告来精准评估员工英语沟通、国际谈判、国际视野、语言学习等多项能力,从而精准甄选出最适合其海外职务的外派人才。

 

【中国移动研究院】

 

中国移动研究院,即“中国移动通信研究院”。是中国移动通信集团公司网络技术研究基地及业务产品的开发中心,多年来,坚持以公司发展战略为导向,致力于研究集团公司前瞻性技术和业务,制定集团公司技术发展战略、策略和政策,研究制定企业的技术体制、标准和技术方案,同时负责研究中国移动业务和网络技术的标准、专利及其策略,为建立并巩固网络领先优势提供了有力的支持和保障。

 

2005年,研究院全年共承担各类软课题和测试项目385项;申报专利92项;加大了在ITU、3GPP、OMA等标准化组织中的工作力度,全年共提交文稿472篇,主导了多媒体组播多播技术、彩铃、网络长期演进、多媒体业务的质量体系等重要领域,并已逐步成为ITU、3GPP、OMA和GSMA等组织的部分主要研究领域标准制定的核心成员及标准制定的推动者和领导者。

 

【托业简介】

 

 托业考试以其最权威的行业地位和客观公正的考评体系成为商务英语标准,已被160多个国家、14000家企业或机构认可。

 

      在中国已成功助力商务部、国税总局、华为、阿里、京东、携程、中石油、中移动、中化、中铁建、建设银行、中国银行、南航、浪潮、海航、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想等等国际化公司或机构,实现其从员工招聘、培训、语言人才库的建立储备、海外派遣等多维度的语言管理方案及应用。

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