第五家英美名校的offer发到邮箱的那一刻，王路开了一瓶珍藏多年的红酒。43岁还能得到好些海外名校入学的机会，让他有种“老夫聊发少年狂”的感觉。

王路原本在一家知名互联网企业担任IT技术高级总监，因为所在产品线盈利未达预期，被全员裁撤。

“大脑一片空白。”回想被裁的一幕，王路至今觉得不可思议。他用将近20年的时间，从程序员爬到高级总监的位置，而跌落只是一瞬间。

王路想要“爬”回去。但翻遍招聘网站，发现高级总监的年龄限制精准卡在了40岁以内。

无奈之下，他从精准投放改成海投简历。“投递了一百多份，很多公司我都没有细看，我只想尽快找到工作。”

他最终收到五家面试。为了看上去年轻一点，王路特意剪了头发，刮了胡子。但面试官的问题依然围绕着年龄打转。“他们更喜欢那种经验丰富、同时又年轻的，这怎么可能？”王路愤怒道。

因为年龄，曾经的“王总”已沦为求职市场中最被嫌弃的人。挫败感伴随中年危机感呼啸而来，直到偶然间，王路在社交网络上看到许多有着同样遭遇的中年人选择去留学。

这并不是他第一次动留学的念头。年轻时，因为种种原因他曾放弃过一份国外名校的offer，时隔20多年，这个念头再次在他心中燃起，且无比强烈。

这一次，他非去不可。

一、摆脱中年危机的快捷方式

近年，越来越多看似被定格的中年人跳出窠臼，踏上留学之路。其中不少人和王路有相同经历。

凤凰网联合烽火数闻团队，从知乎、豆瓣的“中年人留学”相关话题中抓取2216条帖子，人工筛选出93条有效内容进行统计和分析。坦承因为中年危机选择留学的占比超过90%，具体原因包括职业瓶颈、转行和年龄焦虑。

在一家电力国企从事采购管理的王振勇，一直觉得自己的发展空间太少。35岁的年龄，不上不下，如同他采购科员的职位一样，卡在一个尴尬的位置。“上面老人不退，下面年轻人又挤破头，而我的生活又可以一眼望到头。”

偶然间，看到在英国过得潇洒惬意的朋友，王振勇心生羡慕：“或许我也可以在伦敦悠闲地喝着下午茶，与世界各地的人们谈笑风生。”从未出过国门的他决定辞职去英国留学。

除了自身的职业瓶颈，外界刺激也是促使中年人走出国门的原因。随着95后、00后进入职场，这批留学主力军所展示的眼界与学习能力，成为刺痛中年人心头的一根针。

有分享者表示，留学的年轻人有实力、有想法，在工作中更自信，对待难题也有