我们知道在绝大多数公务员考试里，年龄上限一般设置在35岁。超过35岁的人是无缘公务员考试的。但随着经济社会的发展，现在很多地方对于公务员报考者的岁数，已经有了松动。目前来说，据不完全统计，大约10个省市对于公务员招录政策有所调整，部分岗位的年龄上限放宽到40岁。

第一仅限应届生报考

目前来说，应届硕士、博士生，可以放宽到40岁报名。这个政策是目前诸多地方都在执行的政策，是最常见的年龄放宽条件。例如河南、云南及广西等地区的招录公告中，都曾明确指出对于应届硕博，报考年龄放宽到40岁。

但是这项政策明显已经开始收紧，比如说江西省的政策，江西如今仅仅放宽了博士和定向招录人员的年龄限制，要求博士研究生（非在职）以及报考定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。

看见没？以江西为代表的省份，40岁还能报名，只能是应届全日制博士哦！对于高学历人才的限制明显是缩紧，毕竟以前只要应届硕士生也能报名。可见如今学历贬值非常严重

虽说年龄放宽到了40岁，可是要求颇高，毕竟全日制博士真的很稀缺，据统计目前中国毕业的本土博士一年也才6万人，绝大多数还是会选择高校、科研院所以及企业上班，你觉得这里面有几个会去考公务员？

第二种仅限制特殊职业人群报考

这种年龄放宽限制了特殊的报考人群或者特殊的岗位，简单来说，基本上就是基层乡镇公务员和街道公务员岗位，并且只允许特定人群村两委干部以及社区干部，年龄放宽到40岁之前可以报考。

这种岗位的条件可以说是最优厚。但这种岗位，你的身份必须是村干部，否则你怎么会报考？最典型的例子就来自于内蒙古地区，增设了“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员”职位，这两类职位报考年龄放宽到40周岁以下。

这种岗位，一般人能考吗？当然是不能考哇，必须得是艰苦的西部地区，而且他们岗位也是偏远地区，也是一般人不光没有资格去考试，其实也没有兴趣去考试。

第三种仅限特殊奖励

这种以辽宁省为例子，除开2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生。辽宁还允许在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，报考年龄可放宽到40周岁以下（1983年1月30日以后出生）

你就说这种表彰，容易获得吗？当然不容易哇。

所以说，虽然部分地区公务员的年龄限制放宽到了40岁，甚至45岁，但是对于普通人来说，想突破35岁年龄限制，其实并不容易。普通人目前很难把年龄放宽到40岁。

普通人别说35岁年龄限制了，对于一般人来说，大四国考的当年应届生身份丢了之后，考公难度就翻了倍；如果找了工作，交了社保，没有了能保留两年的普通应届生身份，考公难度又翻了倍。

就算打破了35岁的年龄限制又怎么样呢？

其实年龄限制并不是公务员考试最大的限制，真正阻碍广大人民群众为人民服务的，恐怕还是应届生身份、户籍限制和专业限制。

笔者认为公务员考试以下三个问题才是最重要的：

Q1：北京、上海、福建等地，为什么要用户口作为重要的报考条件呢？

Q2：每年的国家公务员考试，为什么65%以上的岗位都只留给应届生，尤其是当年应届生呢？

Q3：为什么公务员要把招录的重点放在，中文、法律、经管财会类、计算机等专业，广大的理工科专业为什么只能去报考三不限岗位呢？

打破这三个限制，才是让广大普通人能轻松报考公务员。

户籍限制就不提了，毕竟目前来说只是少数地区。应届生和专业，那真的把公考人数限制住了。

公务员考试关注度最高就是每年国考，为什么这么多岗位都只留给应届生呢？

比如说2020—2024年，每年都是超过65%的岗位留给了应届生，这就极大的限制了报考人数，不可能冲向大几百万，因为35岁以下的普通适考青年，只能捶胸顿足，大呼：报国无门，然后手一滑，随便填了个岗位。

于是乎，也正是这种赌气心理。

2022国考创造了史无前例的报考比例，超过2万人去报考了这个西藏阿里的岗位。这岗位真的不是被这些冷门专业炒起来了，它是被广大报国无门的35岁以下普通青年给炒起来的。因为这是2022年国考唯一的真正三不限岗位。广大考生要想体验一把国考，只能报这个了。毕竟只要100块钱，体验一下考试，为接下来的省考做准备就可以了。

后来，各单位也学聪明了，再也不设置这种什么都不限制的岗位。但是只要不限制应届生的岗位，几千人争一个岗位也是常见现象。

专业限制也是如此，再举个例子来说，国考提供最多岗位的单位是税务系统，而税务局也是专业限制最宽泛的部门。不信请参考每年深圳市税务局的各个岗位专业要求。仔细一看，我的天，全是大类可报名，定焉一看，十三个一级学科的大类，不论你学文学、理工还是艺术，基本上都能报名。

为什么税务局这么任性？啥专业都能报名？

因为最基础的坐窗口办业务的活，真的是高中毕业的都能干，有啥难度吗？公务员，真的是一个上手非常容易的工作，真的没有太高的技术性。所以，不论你学啥，你都可以胜任这份工作。因为你学啥，一点也不影响你从事这份工作。可是你见过公务员考试有高中生就能考的岗位吗？

深圳作为中国经济最发达城市，按道理应该也是各种经济情况最复杂的地区。这样地方的税务局招生，既没有规定什么经济、审计类的研究生，也没要求什么审计、财会的基层经验。而是本科以上，各大类专业都能考。

这不就很能说明问题吗？

基础公务员岗位，真心的没有什么技术含量，那搞那么多专业壁垒干什么呢？还是深圳税务局大气实在。

可是深圳税务局，专业设置大气归大气，却基本上全部限制了当年应届生，这一棍子就把别的考生几乎全部拒之门外。

大家不妨想想，如果深圳税务局，只要取消应届生这个限制条件，就凭那十几个大类专业，本科即可报名的条件。2万人谁会报名阿里地区？还不疯狂报考深圳税务局。只要敢这么开放应届生限制，10万人报名争一个深圳岗位只怕才是人间真实。

要我说，每年的公务员岗，留30%给应届生，但这些基本都是西部偏远岗位，给较高的补贴以及日后遴选的机会；留60%的中西部普通岗位，比如说三四线一直到十八线小城市的税务局等岗位，限制两年基层工作经验；剩下10%的东部地区优质的岗位，全部留给“四项人员”，那些服务基层或者服兵役满5年的人，为国为民都做了贡献，如果你还想考公务员，那最好的岗位欢迎你，比如说一线大城市的岗位。

这样放开应届生和专业限制，其实比什么35岁年龄限制对于普通人来说更有用。