【导语】：本次高校毕业生招聘贯彻落实中央有关要求，按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，委托第三方考试服务机构，统一组织通用能力考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定拟录用人选。

一、公司简介

中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。

二、资格要求

1. 招聘范围：本次招聘应届毕业生范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 优才、高层次毕业生范围：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。

三、薪酬福利

按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度执行。

四、招聘程序

1. 网络发布招聘启事；

2. 接收毕业生投递简历；

3. 对应聘人员简历资格真实性、完整性、准确性审查，确认进入通用能力考试范围的毕业生名单；

4. 参加集团公司统一通用能力考试；

5. 公布入围名单；

6. 确定面试人选，通知参加面试时间地点；

7. 公示录用及递补名单；

8. 核查高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，签订就业协议书和信息真实性承诺书；

9. 凡毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报名条件的，经公司审核后办理入职，并做好新员工入职培训。

五、招聘标准

1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同石油企业文化；

2. 身心健康，能够主动到艰苦偏远地区履行岗位职责；

3. 专业对口，符合企业实际需要；

4. 专业成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书；

5. 外语水平达到规定标准：本科毕业生的大学英语四级考试成绩以及研究生的大学英语六级考试成绩均不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）,也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

6. 下列情形之一的高校毕业生，不予接收：

（1）在个人档案中记录在校期间受过处分的；

（2）有弄虚作假等不诚信行为的；

（3）其他不符合用人单位招聘情形的。

六、联系方式及其它

1. 在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

2. 毕业生应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、面试、录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

3. 毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应考试及面试环节，视为自动放弃。

4. 联系电话：023-67325638

投简历时间：2024-09-12 至 2024-10-30

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