（3）社保与个税合理合理匹配

3、5年3倍社保

（1）企业高级管理人才或者技能人才

（2）居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时同时累计满60个月

（3）社保前2年1倍社保基数，后4年累计36个月2倍社保基数

（4）社保与个税合理匹配

留学生落户则主要与所就读国外大学的世界排名相关，但留学生需要注意在毕业后两年内必须返回上海工作并缴纳社保，否则将失去以留学生身份申请上海落户的资格。

1、不限薪资，直接落户

（1）国外高水平大学博士

（2）毕业于世界排名前50院校

2、不限薪资，工作6个月后落户

（1）毕业于世界排名前51-100院校（需缴纳满半年）

（2）毕业于海外高水平大学，属于紧缺专业，在上海科创企业工作

3、税前薪资≥1倍社保，工作6个月

（1）国外非高水平大学博士

（2）双一流本科+国外非高水平大学硕士

（3）非双一流本科+国外高水平大学硕士

（4）国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本）+硕士

（5）国外高水平大学本科（不含专升本、HND）

（6）进修人员、访问学者

4、税前薪资≥1.5倍社保，工作12个月

（1）国内非双一流+国外非高水平

（2）国内专科+国外硕士

（3）国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

（4）国内专科+非全日制国内本科+国外硕士

（5）HND+国外硕士

（6）合作办学本科（国内非双一流且国外非高水平）

（7）合作办学本科+国外硕士（国内非双一流且国外非高水平）

目前人才引进政策宽松，不仅落户时间短、落户成本低，更可以携带配偶、子女一起随迁落户，全家落户上海。

1、高层次人才

（1）博士学位或高级职称/高级技师

（2）从事与博士专业/职称相关职务

（3）社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上

（4）社保和个税相匹配

2、重点机构紧缺人才

（1）在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作

（2）硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数

（3）本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队重要业务骨干，缴纳2年2倍社保基数

（4）社保和个税相匹配

3、创业创新企业家

（1）近4年内个税累计达到100万元

（2）近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳

（3）担任企业高级管理、科技和技能人才

应届生落户没有社保缴纳方面的要求，符合条件的应届毕业生仅需入职能够申请上海落户的公司，且在毕业后尽快递交落户申请即可，因为应届生一年只有一次申请落户的机会且一般递交的有效期在毕业后两个月之内。

1、上海本地高校应届毕业生

（1）应届硕士、博士毕业生

（2）复旦、交大、同济、华师大应届本科毕业生

（3）上海双一流建设高校本科毕业生，在上海五个新城、南北地区,重点转型地区 用人单位工作。

2、外地高校应届毕业生

（1）北大、清华本科及以上学历应届毕业生

（2）世界一流大学建设高校应届硕士（不分专业）

（3）世界一流学科建设高校应届硕士（仅限建设学科）

（4）除以上几种情况的应届生外均需要打分满72分落户

投靠落户虽然所需时间较长，但基本上不需要任何的成本且对于申请人没有其他方面的要求，比较适宜在上海拥有直系血缘和房产的亲属人群。

1、夫妻投靠

（1）年龄有35岁，婚姻十年，配偶的上海户籍也有10年。

（2）有海外侨胞和少数民族者，可以要求从十年减少7年。

（3）如果是残疾人，要求可以是5年时间。

2、子女投靠

（1）户籍父母落户已满5年

（2）子女未成年，未成年的标准是未满16周岁，或者普通高中在读

（3）上海户籍父母为个人家庭户，不能是社区公共公户，且不会因子女投靠导致家庭人均住房面积低于住房困难标准

（4）符合计划生育政策

3、父母投靠

（1）父母投靠子女落户上海，这种投靠方式只有原本是上海户籍的人因工作在外地落户，现在年迈需要回来上海落叶归根，可以投靠子女或其他亲属落户（新落户上海人，无法投靠）。返回搜狐，查看