2023年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

行政组织理论试卷

（课程代码00319）

注意事项：

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的

备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.组织存在的灵魂和前进的方向是（）

A.结构

B.目标

C.机制

D.关系

【答案】B

【解析】目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的灵魂，是组织

前进的方向。参考教材P38

【考点】行政组织的基本要素——精神要素

2.在英国现代的行政组织中，形式上的最高行政机关是（）

A.枢密院

B.国防会议

C.议会

D.元老院

【答案】A

【解析】资产阶级革命后，议会取得了最高权力，枢密院的权力开始受到削弱，

现在的枢密院只是形式上的最高行政机关，实际权力掌握在内阁手里。参考教材

P55

【考点】英国现代的行政组织

3.组织目标类型中，关于组织最根本性问题的原则性规定是（）

A.总目标

B.分目标

C.工作目标

D.核心目标

【答案】A

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【解析】总目标是关于组织最根本性问题的原则性规定，是制定分目标和工作目

标的依据。参考教材P39

【考点】行政组织的基本要素——精神要素

4.中国历史上，实行三公九卿制的时期是（）

A.秦、汉

B.宋、元

C.隋、唐

D.明、清

【答案】A

【解析】在朝廷内，秦、汉实行三公九卿制。参考教材P60

【考点】秦、汉时期的行政组织

5.从社会管理角度来看，社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型是

（）

A.立法组织

B.行政组织

C.审判机关

D.检察机关

【答案】B

【解析】从社会管理角度来看，行政组织是社会组织中规模最大、管理范围最广

的一种组织类型。参考教材P40

【考点】行政组织的特殊性质

6.被誉为“组织理论之父”的学者是（）

A.切斯特·巴纳德

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.亚当·斯密

【答案】C

【解析】马克斯·韦伯是与泰勒、法约尔同时代的德国著名社会学家、政治学家、

行政学家,是科层制组织理论的创始人，被誉为“组织理论之父”。参考教材P71

【考点】马克斯·韦伯

7.当行政组织系统的内外部环境发生变化时，其组织原则与管理方法必须随之调

整，这属于系统权变理论时期行政组织设置原则中的（）

A.系统的原则

B.开放的原则

C.权变的原则

D.整体的原则

【答案】C

【解析】权变的原则，当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时，其组织原

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则与管理方法必须随之调整。参考教材P178

【考点】系统权变理论时期的行政组织设置原则

8.科层制组织理论认为，与法理权威相适应的组织形式是（）

A.民主制

B.均权制

C.理想的科层制

D.合议制

【答案】C

【解析】在韦伯看来，只有法理权威才能作为行政组织的基础，这种与法理权威

相适应的组织形式就是“理想的科层制”，也只有这种理想的科层制才是行政组

织的标准模式。参考教材P82

【考点】不同权威的组织类型

9.按行政组织服务的人群、财物为对象进行部门设置，这种行政组织的分类标准

属于（）

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

【答案】C

【解析】按管理对象分工是指按行政组织服务的人物、财物为对象的部门设置。

参考教材P157

【考点】行政组织横向分工的种类

10.埃尔顿·梅奥的人际关系学说认为，工人是（）

A.“经济人”

B.“复杂人”

C.“自我实现人”

D.“社会人”

【答案】D

【解析】工人是“社会人”而不是“经济人”。参考教材P92

【考点】梅奥的人际关系学说

11.与古典组织理论相比，人本主义组织理论强调的是