2023年陕西省事业单位统一招聘考试《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

一、《综合应用能力》

1． 材料一：自脱贫攻坚战打响以来，柞水县始终把产业扶贫作为治本之策，并结合县情实际，确定将木耳作为主导产业，乡村旅游和林下经济作为优势产业。柞水县木耳产业已形成了从菌种研发、菌包生产、精深加工、销售终端、仓储物流、废弃菌包利用到信息服务的全产业链条，全力将“小木耳”做成贫困群众增收致富的“大产业”，初步探索出一条稳固长效的产业脱贫路子。

柞水县积极鼓励企业和群众主动参与木耳产业发展，通过“借袋还耳”“借棚还耳”、土地流转、劳务就业、集体分红、木耳公益岗位等方式将贫困群众捆绑在产业链中，截至目前，将全县6944户产业扶持户牢牢镶嵌在木耳产业链中，实现户均增收5000余元。

据柞水县小岭镇社保站站长、金米村包村责任人、木耳大棚技术指导员吴正越介绍，为了让农户积极参与木耳产业发展，通过自己的劳动增收致富，村上推行“借袋还耳”“借棚还耳”的模式，村集体经济负责建设产业基地，将木耳大棚或地栽木耳借给农户管理，农户与村集体经济签订借还协议，由合作社免费向农户提供木耳菌包并进行技术指导，农户自己打孔、挂袋、采耳、晾晒、交耳，根据“借袋还耳”合同和合作社利益分配机制，合作社以每斤30元的保底价统一收购，扣除菌袋成本和集体经济提留后，农户每斤干木耳可挣7元钱左右。

金米村二组组长肖青松称，自己原来在西安的建筑工地打工，工资按天结算，年收入不到1万多至2万多。2018年底，他接到村领导和帮扶干部的电话，得知村里要发展木耳产业。尽管柞水木耳质量好，但考虑到此前标准化程度低、产量小等因素，肖青松并未即刻返乡。随后他得知，“技术有人给指导，大棚有人给建，‘菌包’有人借，木耳有人给你销，一想这是好事，啥风险都不用担，”便决定返乡参与木耳产业。

木耳一年春秋两季，肖青松告诉记者，今年第一季自己就赚了2万多元，预计今年靠木耳能赚4、5万。相比以前在外地打工的不固定，如今在家门口就能创办产业且赚得多，肖青松对此十分满意。

金米村一组的陈庆海此前一直在附近的矿上工作，去年6月他接到村里的通知，回来承包栽植木耳。相比原来年收入一万八至一万九，今年第一季木耳收入3万多元，陈庆海的年收入可能翻两倍。他大赞当地扶贫政策好，“楼房也住上了，冰箱有了，空调也安上了，（实现）小康了！”谈及未来的打算，陈庆海希望多攒些钱让孩子读书，还计划买个小汽车，带着老婆孩子自驾游，去看看外面的世界。

材料二：6月9日11时30分，一位50多岁的男性患者，以“胸痛1小时”之主诉就诊于长安区医院急诊科。结合症状及检查结果，医生考虑为急性下壁心肌梗死，病因多为右冠状动脉栓塞，立即为患者开通胸痛绿色通道。随后，为该患者实行冠状动脉造影术，明确犯罪血管确为右冠状动脉，并于右冠状动脉植入支架两枚，血管开通后患者症状明显减轻。手术过程顺利，患者从入院到血管开通仅用时1.5小时，充分并及时挽救了受损的心肌细胞，大大改善了患者的预后。

随着长安区医院越来越多的“首例”手术顺利开展，靠着患者积累的口碑，让长安区的居民看病再也不用舍近求远往“城里”跑了。

事实上，我省多措并举强化基层基础，县级医疗机构能力建设不断加强，乡村医疗服务有效保障，人才队伍建设有序推进。

县级医疗机构能力建设不断加强。我省争取2022年中央医疗服务与保障能力提升补助资金9352万元，支持县医院加强综合能力建设。51家县医院入选国家首批“千县工程”建设项目，安排紧密型医共体建设项目资金300万元，新启动建设县25个，累计达到49个，其中脱贫县28个，覆盖乡镇卫生院630个。加强“五大中心”建设，建成胸痛中心133个、卒中中心163个、创伤中心145个，危重孕产妇和新生儿救治136个，基本实现“五大中心”县域全覆盖。在10个县级中医医院开展“两专科一中心”建设，新增中医优势特色专科21个。

乡村医疗服务有效保障。基层医疗卫生机构“优质服务基层行”活动加快推进，乡镇卫生院常态化疫情防控、中医药、儿科、全科等服务能力得到提升，全省224个乡镇卫生院达到基本标准、92个达到推荐标准。改善乡镇卫生院中医药服务条件，新建示范中医馆60个，提档升级中医馆417个，培训基层中医人员2000人。新建公有产权卫生室1082个，新招聘乡村医生49人、返聘 1650人，乡镇卫生院派驻巡诊647人，乡村医生养老待遇和补助政策有效落实，队伍基本保持稳定，2116个移民搬迁安置点和农村居民基本医疗服务得到有效保障。全省13434个村（居）民委员会成立了公共卫生委员会，覆盖率达到68%。

人才队伍建设有序推进。农村订单定向免费本科医学生招生289人，全省住院医师规范化培训和助理全科医师培训1195人，为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划2000人。渭南市委办公室、市政府办公室印发《关于实施基层卫生健康人才“县管镇聘村用”工作的通知》，制定基层卫生健康人才“县管镇聘村用”5年招聘计划，从今年起，连续5年为乡镇卫生院招聘2000名以上医学类大专及以上学历毕业生，正式聘用后将在村卫生室连续服务5年以上，今年面向社会招聘356名医疗专业人才工作已启动。