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2022:应届高校毕业生就业“冲刺”微观察

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五月十七日,浙江工业大学莫干山校区内,毕业生们正在参加当日举行的小型线下“大化类”(化工、生物、医药、材料、环境等)专场招聘会。 (新华社记者徐昱摄)

“按照新冠肺炎疫情防控有关要求,经研究决定推迟统一笔试,具体举办时间另行通知……”求职进入第7个月,王莉励默默在备忘录上把这场考试的安排划掉。

2022年春夏,对于包括王莉励在内的大多数应届大学毕业生而言,“考试的不确定性”与“签约期限的紧迫性”正呈现出两面包夹之势。没有太多招聘会现场的摩肩接踵,一个人在电脑前刷新状态,似乎多了些“孤立无援”的感觉。

统计数据显示,2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关,达到了1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。

2022年5月,教育部开启2022届高校毕业生就业“百日冲刺”活动,以期通过一系列专项行动为应届毕业生“支招”。在过去1个多月里,记者跟随数位不同城市、不同学历背景的应届大学毕业生,一同经历了这场求职“冲刺”战,记录下了他们在疫情中“启航”,以平常心“入海”的心路历程。

千万关头迎“难”上

“当前,国内疫情多点散发,受国际疫情影响,返回国内就业的海外留学生也不断增加,高校毕业生就业形势整体来看严峻复杂……”对于类似的新闻推送,中国人民大学2022届硕士毕业生徐一曼和身边的人好像已经有了“群体免疫”。

“有心理准备,今年会格外难。”

徐一曼选择毕业后在家乡广东就业,从2021年11月至2022年1月,她已经先后参加了国家公务员考试、深圳市公务员考试和广东省选调生考试,均未能入选。最近一次和记者交流时,徐一曼刚刚通过几轮筛选拿到了深圳一所高中教师岗位的录用通知,能从一个区报名的几千人中“突围”,她感到庆幸。

“我的想法没变过,真的就只是想考个编。”徐一曼说,这是对当下形势的理性判断,一是希望离家近一些,二是觉得更加稳定。她听说有同学签了互联网公司,定下了35岁前把钱赚够的目标,“这么强的紧迫感并不是我想要的。”

徐一曼的想法,在这届大学毕业生中有一定的代表性。

2022年4月底,复旦发展研究院传播与国家治理研究中心、上海信息安全与社会管理创新实验室、哔哩哔哩公共政策研究院联合发布《中国青年网民社会心态调查报告(2009-2021)》。报告认为,目前青年网民对体制外工作更倾向正面态度,但在就业选择中,倾向体制内工作的比例更高;00后较90后更倾向体制内工作;北、上、广、深等一线城市对青年网民的吸引力仍然处于上升阶段。

“疫情让一些单位不得不暂缓招聘计划。推迟的考试往往没有确定日期,一些考试从去年12月延迟到了今年3、4月,遇到新一轮疫情可能会再度延迟。”徐一曼说,应届毕业生等不起,一线城市总是有

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