根据婺城区教育事业发展的需要，面向2024届高校优秀毕业生择优招聘50名编制教师。有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）具体岗位要求及数量详见附件1《婺城区面向2024年应届优秀高校毕业生招聘计划》。

（二）本次招聘岗位主要面向金华实验中学、金华四中教育集团（含长湖湾校区）、金华五中教育集团（含成美校区）、浙江师范大学婺州外国语学校、金师附小教育集团（含凤山校区）、环城小学教育集团（含长湖湾校区）、浙江师范大学附属小学、婺城小学（含白沙校区）及区内其他重点学校，心理健康岗位面向区内千人以上规模学校，学前教育岗位面向区内公办幼儿园，具体聘用岗位根据面试成绩由高到低由入围考生进行自主选岗。

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；

2.专业对口，具有良好的教师职业素养；

3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.户籍不限；

5.1994年1月1日及以后出生；博士研究生可放宽至1989年1月1日及以后出生;

6.凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（二）报考条件

应聘者必须符合以下条件中的一项。

1.全国普通高校2024届硕士研究生及以上毕业生（本科专业须为师范类专业或普通高校普通类第一段录取专业，且研究生所学专业须与申报岗位专业相同或相近）；

2.一流大学建设高校2024届本科毕业生；

3.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学2024届师范类本科毕业生；

4.一流学科建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

5.第一批录取的普通高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

6.浙江师范大学2024届本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

7.浙江省重点建设高校2024届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上，或校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前40%。

8.其他普通高校师范类专业本科毕业生，综合（专业）成绩排名前30%，并取得院级以上优秀毕业生（可先提供参评证明）；

9.2024年毕业的国外本科及以上考生，要求毕业学校为QS排名前100，且学历须经教育部认证，专业需相近或相符。

中职专业课、心理健康、音乐、体育、美术岗位放宽到非师范类，要求专业对口；舞蹈专业可选择报考音乐教师岗位，音乐、美术专业可报考学前教育岗位，其他要求同上。

三、报名办法

（一）报名方式：采用网络报名和现场报名相结合的方式，每人限报一个岗位。

（二）网络报名

1.报名时间：自公告发布之日起，截止到2023年11月18日下午17：00，逾期不予受理。

2.报名方式：扫描识别下方微信二维码在线报名，按照系统要求以PDF格式上传各类材料，主要包括⑴身份证；⑵金华市婺城区中小学教师招聘报名表》（附件2，打印签名后扫描上传），⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网页截图）；⑷报名资格相关佐证材料，如教师资格证、普通话证书、师范类证明、学习成绩证明、学生干部任职证明等；⑸各类荣誉、比赛及奖项材料；

3.通过网络报名资格初审人员需在11月18日上午9:00-12:00携带相关资料原件到浙江师范大学东体育场内“浙江省2024届高校毕业生师范类专场招聘会”婺城区教育局展位现场提交复印件供资格复审。后续根据材料审核择优入围面试，未提供附件视同不具备该条件。

4.按报名系统指引下载“钉钉”app后加入交流群，便于后续工作通知和交流。

（三）线下报名

1.报名时间：2023年11月18日上午8：30—2023年11月18中午12：00，逾期不予受理。

2.报名地点：浙江师范大学东体育场内“浙江省2024届高校毕业生师范类专场招聘会”婺城区教育局展位现场。

3.报名方式：现场提交报名所需材料原件及复印件，原件审核后返还本人，复印件留存，材料要求和网络报名一致。

四、考试

（一）招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的应聘人数比例要求为1:3，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘计划数，核减岗位计划数经招聘单位研究可用于同次招聘其他岗位或取消。

（二）由婺城区教育局、婺城区人社局根据招聘对象提交材料进行量化考核择优按岗位数与报名人数1:5确定入围面试人员。

（三）考试方式：本次招聘考试方式为面试，面试总分100分。（1）中小学音乐、美术、体育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试，模拟上课和技能测试成绩各占50%。（2）其余岗位面试形式为模拟上课。（3）模拟上课时间为10分钟，准备时间为60分钟。（4）面试总分低于70分的，不予列入体检、考察对象。

（四）具体面试人员名单、面试时间、面试办法将在婺城区政府网http://www.wuch.gov.cn（路径：政务公开-人事信息-事业单位招考）栏目下和钉钉交流群公告，计划面试时间在报名后一周内，请考生规划好行程安排，未按时参加考试的，视为自动放弃。

（五）如遇面试成绩相同，由招聘单位另行制定加试方案。

五、预签约及选岗

根据面试成绩从高分到低分依次按1:1确定体检、考察对象，并与教育局预签约，明确就业协议及违约责任，明确岗位范围，具体岗位在2024年体检、考察结束后按照面试成绩从高分到低分的顺序择岗确定。

六、体检、考察

1.体检于2024年6月实施，体检标准参照《浙江省教师资格申请人员体格检查标准》；

2.考察于2024年6-7月实施，标准和程序参照浙江省公务员录用考察工作标准和程序执行。

3.应聘者未按规定时间、地点参加体检，视为放弃，不予递补。体检、考察不合格，或体检后任一环节放弃的，一律不再进行递补。

4.体检、考察和签约录用结果，在婺城区政府网站公布。

七、其他事项

1.签约录用人员见习期为一年。

2.签约录用人员需承诺在婺城区属中小学任教至少满5年。

3.有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：①弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；②不能按期（2024年7月底）取得毕业证书的；③2024年8月底前未取得教师资格的〔2024届博士、硕士研究生，本科非师范类毕业生要求聘用一年内（即2025年8月底前）取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕；⑤其他不符合聘用要求的。

4.纪律监督与咨询

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘过程中如有疑问，可向纪检部门反映，相关咨询电话：0579-82626961，如有其他问题，可向婺城区教育局咨询，联系电话：0579-82319872

公告未尽事宜由婺城区教育局、婺城区人力资源和社会保障局负责解释。                        

金华市婺城区教育局      金华市婺城区人力资源和社会保障局

2023年11月3日

附件.doc