2024-10-01 来源：中国教育在线

现如今，越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下，利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族，刚接触会有各种各样的问题，那么自考人力资源管理专业考试科目有哪些?

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自考人力资源管理专业考试科目有哪些?

1、自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。

2、自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。

自考准考证办理流程

1、面向社会开考专业准考证办理流程

面向社会开考专业准考证办理流程：县(市、区)自考办在报名工作结束后，应将考生图像数据和制证数据向所属市(州)自考办上报→市(州)自考办在各县(市、区)制证数据交齐之后，将数据上报省自考办办理准考证。

2、面向系统委托开考专业准考证办理流程

面向系统委托开考专业准考证办理流程：系统考生在县(市、区)自考办报名并采集头像信息→县(市、区)自考办在报名工作结束后，采用光盘刻录机分系统刻录考生图像数据和制证数据的光盘(为保证图像数据和制证数据准确无误，上报之前应认真校对)，并上交所属市(州)自考办→市(州)自考办在各县(市、区)系统制证数据交齐后，将考生制证图像与制证数据拷贝给系统委托单位→系统委托单位全省汇总后，将数据上报省自考办办理准考证。

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