事业单位考试中，《综合应用能力》分为五类，用于考查不同单位需要招聘的人员，下半年事业单位联考将于8月26日进行，一般到这个时期，考生的复习重点要产生偏移，需要转移到《综应》上，因为综应最好提分，发挥空间会更大。
接下来，就和大家说说综应这五类考试的性质、内容等等，帮助大家最后快速提分。
综合管理A类
A类主要是针对事业单位中管理岗位的工作人员的，希望从考试中可以看出考生的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。考过公务员的人都知道，综应和公务员考试中的笔试科目《申论》相似，题型基本没什么变化，只不过，申论的材料更宏观，具有大局意识，A类的材料更贴合实际工作，材料相对口语化。
社会科学专技B类
B类主要是人文社科类专业技术岗位的工作人员，B类更看重考生的能力和知识储备，像记者、会计等这些专业多的是考B类知识。试题上主要侧重考查考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力，这些岗位更看重考生的综合能力，专业性。
展开全文自然科学专技C类
C类是自然科学类专业技术岗位，重点对考生阅读理解、逻辑思维、数据加工、文字表达等能力进行考查，这是对考生要求的最基本的能力，同时，考生信息收集、信息处理、信息分析和评价能力也要具备。C类岗位更看重考生的分析能力，备考中可以针对性展开训练。
中小学教师D类
D类主要是教师岗位，教师又分为小学和中学两种不同的类别，考试内容也不一样，不同级别针对性更强。不过，重在看考生是否具备师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力等，看考生是否具备一名教师基本素养和能力。
医疗卫生E类
E类是医疗岗位，考查内容更具专业性，有医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个板块，医学基础知识占比60%，另一门占比40%，专业知识应用能力又分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，考生根据报考的岗位作答相应的试题。医疗岗位考试专业性很强，考生备考一定要认真。
总的来看，五类岗位各有不同，考试时间不多了，大家要抓紧复习备考哦！返回搜狐，查看