2023年11至12月，教育部部署开展2024届高校毕业生“秋季校园招聘月”系列活动，指导各地各高校抓住“秋招”关键期，进一步拓展市场化、社会化就业岗位资源，加强高校就业指导服务，引导高校毕业生积极主动求职，全力促进2024届高校毕业生顺利毕业、尽早就业。

多渠道互联互通，持续扩大岗位供给。指导各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，积极推进实施“万企进校园”计划，汇聚市场化社会化就业岗位，努力为毕业生提供足质足量的就业岗位信息。国家大学生就业服务平台持续推出“24365校园招聘服务”，秋季学期已举办线上专场招聘会42场，参会企业4.7万余家，汇集用人单位岗位信息650.7万条。广东省举办“2024届高校毕业生秋季校园招聘月暨南方先进制造业专场活动”，线上线下参会企业700余家，提供就业岗位近2万个。吉林省加快推进区域性就业市场建设，联合吉林大学举办“东北五校就业协作体招聘会——吉林大学专场”，参会单位840家，提供就业岗位5万个。

政校企协同发力，访企拓岗共促就业。各地各高校书记、校（院）长和校领导班子成员积极带头访企拓岗，千方百计挖掘就业岗位资源。二级院系领导班子成员、学科专业负责人、任课教师等，聚焦人才培养、学科专业特点和经济社会高质量发展需求，有针对性地开拓市场岗位，不断提升岗位利用率和访企拓岗的实效性。截至1月5日，全国共有1500余所高校走访用人单位8.3万家，开拓就业岗位113万余个。四川省与重庆市联合主办“成渝地区双城经济圈高校联合访企拓岗暨医卫健康专场校企对接推介会”，川渝两地50余所高校、110余家企业参加，提供就业岗位1300余个。河南省组织省内7所专科院校赴浙江开展访企拓岗活动，走访企业106家，拓展就业岗位2658个。

产学研就相融合，供需对接就业育人。11月，教育部第三期供需对接就业育人项目，遴选通过1473家用人单位，发布项目指南72156项。从第一期、第二期供需对接就业育人项目中，遴选出优秀案例35个，面向全国宣传推介。12月，教育部在四川成都举办供需对接就业育人项目交流推进会，全国400余所高校与150余家用人单位参会，校企双方围绕人才联合培养、就业实习实训、生涯规划教育、师资队伍建设、毕业生招聘等内容，开展集中面对面洽谈合作，推动人才供需精准对接。

下一步，教育部通过部署开展“寒假促就业暖心行动”，指导各地各高校抢抓寒假窗口期，持续加强岗位推送、就业指导和困难帮扶，全力促进毕业生就业。