启动会开始，昊翰集团董事长、科翰教育创始人钟嘉彬老师表达了对项目的期待，并对美世项目组的到来表示诚挚的欢迎。伴随着全面深化改革的春风，科翰进入了快速发展的新时期，公司规模日益扩大，业务覆盖整个华中华南地区，全面提升员工的个人能力，完善个人的发展路径，建立更加科学的绩效考核机制和薪酬体系，是公司当下人才战略升级的首要目标。他希望本次与美世Mercer的合作，能通过对组织协同一致性、战略承接力、联结有效性、发展驱动力、组织活力和员工效能六大维度的洞察，优化任职资格体系和职级体系，做到人岗匹配，权责清晰，晋升公平。

美世Mercer高级合伙人、华南区总经理—李辉先生

随后，美世Mercer高级合伙人，华南区总经理李辉先生在致辞中表示，教育是朝阳行业，是美世一直长期关注并十分看好的行业，他表示美世有能力也有决心把这个项目做好，同时表示双方要加强精神协作，携手推进项目的顺利发展。

美世（Mercer）成立于1975年，是世界最大的顶尖国际人力资源管理咨询机构，连续25年列为世界500强企业，在全球最权威机构Vault公布的咨询公司世界排行榜中，美世的人力资源咨询连续17年蝉联全球排行第一名，是科翰重要的战略合作伙伴。

美世高级咨询经理—雷蕾女士

美世Mercer高级咨询经理雷蕾女士对美世的20多个人力资源专业工具作了介绍，对项目的计划与时间节点要求方面作了重点阐述，同时，将从科翰教育战略出发，从上至下，从公司逐层分解到部门和岗位，以科学的项目管理机制保证整个项目的顺利实施，使科翰做到管理有标准、队伍有激情、能力有提升、促进业务发展。

科翰&美世签约仪式正式开始

科翰教育一直以来十分注重为人才提供尊重、分享、高效、有温度的企业氛围及施展自己才能的个性空间，努力探索和学习国际先进的管理经验，不断革新和完善现有的管理体制，致力于打造学习型组织，增强组织活力和竞争力。

科翰&美世出席签约仪式领导人合影

此次美世Mercer与科翰教育战略合作的达成，是我们发展过程中尤为重要的一环。接下来的时间里，双方将密切配合，通力合作，提升公司人力资源管理水平，促进人才组织的协同发展，打造积极拼搏，锐意进取的企业文化，更好的服务广大学生和家长，助力中国的教育事业蓬勃发展。返回搜狐，查看