律回春渐，新元肇启。2023年，泰安市教育局认真贯彻落实市委市政府决策部署，紧紧围绕全市经济社会发展大局，抓质量、保安全、办实事、解难题，着力优化教育资源配置，深化教育体制改革，全力推进教育高质量发展，努力促进教育事业更好地惠及全市人民。

今天，小编带大家通过10组“关键词”

回首2023年泰安教育的“高光时刻”

党建引领：坚持党对教育的全面领导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实中小学校党组织领导的校长负责制，开展“强师德、正师风、作表率”实践活动，全市教育系统创建省级“样板支部”3个，创建“一校一品”党建品牌省级示范校7所，创建省高校“双带头人”教师党支部书记工作室2个、省级新兴领域优秀党组织书记工作室1个。

德育创新：创新实施“首课思政负责制”，全市5.1万中小学教师全员参与，60余万学生从中受益，构建起“人人讲、科科讲、天天讲”的思政教育格局，工作做法被教育部《教育要情》及新华社《国内动态清样》《光明日报》《中国教育报》等刊发报道，并在全国现场会上作典型发言。

改革赋能：落实市办普通高中主体责任和义务教育“以县为主”管理责任，完成了主城区18所中小学校、2033名教师的划转，理顺了主城区办学体制。高标准建设的泰安三中新校正式启用，高中招生“同城同权”政策充分落实，1.7万应届初中毕业生享受到改革红利，主城区高中教育更加均衡公平。

质量核心：全面实施中小学教学质量提升行动，整合全市教研力量，组建400多人的学科教研高质量团队，建立了市、县、校三级联动培优机制。开展高初小衔接教育教学研究，成立28个衔接教育教研共同体、120个学科联盟，建立了人才早期发现、多元选拔、贯通培养、科学评价、长期支持的机制。

城乡均衡：投资2.76亿元新建改扩建中小学6所、幼儿园10所，投资7.34亿元建设学校薄改提升项目93个，学校办学条件持续改善。全域开展强镇筑基行动，覆盖327所学校和幼儿园。深化集团化办学，成立84个教育集团，辐射707所中小学校，交流干部教师1564人，有效缩小了城乡教育差距。

学前普惠：通过应规尽规、应建尽建、集团化办园等措施，提升学前教育公办水平，全市普惠性幼儿园占比92.93%，公办园在园幼儿占比58.56%，新申报省级优质园277所，全市优质园占比56.39%，幼儿保教质量不断提升。

校城融合：建立高校专家、科技成果、人才“三张清单”，发布高校专家2097人，科技成果、发明专利685项。推动校地、校企合作建设科创平台60个，成立应用技术协同创新（研发）中心26个，达成校地校企合作协议30个，签订各类技术合同80余项，组织开展校城融合成果现场观摩活动，有力提升了高校服务区域经济社会发展能力。

师资队伍：招聘引进教师1165人，有效改善了教师年龄结构和学历结构。构建市县校三级教师（校长）培训体系，拿出400多万专门用于校长教师培训，组织开展各级各类培训41个，累计培训校长教师8.4万人次，安排200多名校长教师到复旦大学、浙江大学等高校研修。

为民服务：持续完善课后服务体系，全市44.4万名学生受益；建成泰安市学校食品安全管理平台，对食材配送、资金运作、食品安全“全流程”实时监管；投资1251万元建设食堂提升项目25个，1029所中小学校幼儿园为学生提供卫生安全、营养健康、质优价宜的就餐服务，40.6万余名学生幼儿受益，全市学生吃上廉价放心餐。

安全稳定：建立市县乡村校“五级联动”的安全工作机制，投入3732万元用于校园安全建设，抽调6名业务骨干全年下沉一线，“县县到、校校到”开展全覆盖督查，检查9个县市区、609所中小学校，累计发现整改问题2596件，学校管理水平有效提升。

2024年，泰安市教育局将锚定“抓改革、增活力、提质量、保安全”总目标，聚焦教育扩优提质、学生五育并举，步履坚定，奋勇向前，推动教育高质量发展，努力办好人民满意的教育！