中国邮政储蓄银行江西省分行

2024春季校园招聘简章

中国邮政储蓄银行于2007年3月成立，是中国领先的大型零售银行，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.5亿户，在英国《银行家》杂志（The Banker）发布的“2023年全球银行1000强”榜单中以2022年末一级资本位列第12位。

中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，结存客户超2000万户，拥有近330个自营网点，累计向江西投放资金超1.5万亿元，是服务江西城乡居民和实体经济的主要渠道之一，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖等多项重大荣誉。

现热忱邀请2024届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

一、招聘机构及岗位

1.市分行“启明”管培生（专业类）；

2.县支行客户经理（销售类）、客户服务经理（专业类）、柜员（运行类）。

二、招聘对象及条件

2024届境内、外优秀毕业生，其中境内院校毕业生原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并经国家教育部留学服务中心认证。具体条件如下：

1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录；

2.具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；

3.本科及以上学历（学位），金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等相关专业；其中，柜员岗位可放宽至应届大专毕业生，但工作未满三年不得转岗（轮岗除外）。

4.符合我行履职回避管理办法相关规定；

5.不存在其他不宜录用的情形。

6.“启明”管培生纳入全行“启明”人才培养，人员岗位为市分行内设部门，培养要求“半年网点服务+1年市场营销+1年支行经营管理”，培养地点由市分行统一安排。

具体招聘岗位、条件及工作地点等，详见各岗位介绍。

三、招聘程序

网址：http://campus.51job.com/jxpsbc2024/

二维码：

（二）简历筛选。

（三）笔试（2024年3月底）、面试、体检、背景调查、签约及录用等。

具体工作安排以后续通知为准，请及时关注。

四、应聘须知

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。