众所周知，应届生身份还是很吃香的，无论是学业上继续深造还是找工作，尤其是在考公务员、事业编等编制工作的时候，一个应届生身份往往能带来意想不到的惊喜。
据小编所知，有不少同学在毕业参加工作后不久，心里总会打起自己的几分小九九——私企工作又累又没保障，我要不要考个公务员（事业编制）？
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只是......听说有挺多好的岗位是限制应届生报考的
我社保缴纳有小一年了，还能算是应届生吗？还是说只要在下一届毕业生没毕业之前，我都算应届？ 示例：小李是19年6月毕业的，8月参加工作，11月转正，到今年4月因为某些原因辞职了，期间一直在缴纳五险一金。
离职后在家里父母的支持下，小李决定报考当地的事业单位编制考试，由于有过工作经历且缴纳了社保，听朋友说不能再以应届生身份进行报考，一些适合的岗位也因此无法报考，于是在网上寻求帮助，这是真的吗？
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广义上来说，应届毕业生指在应该毕业的年份，即将毕业或者已经毕业学生。简单来说，当一名学生进入其教育层次最后一学年的时候，就能说是应届毕业生！
展开全文以这方面来说，只要是当年毕业的，就是应届毕业生，与是否缴纳社保无关！
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但在参与公职类考试的时候，应届生的界定可不仅如此
在参与一些公职类考试（包括事业单位、公务员、教师招聘、特岗教师等），对应届生的概念有更明确的解释：
毕业生在离校时和在择业期内（一般为两年，部分地区延长至三年）未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校、各级人才交流机构或各级公共服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
而购买社保通常是要挂靠单位的，需要与工作单位有相应的协议才能缴纳社保，所以一般来说，跟用人单位签订过劳动协议的就算落实工作单位了，此后单位才能帮你缴纳社保！
总结一下：问：缴纳社保影响应届生身份吗？
答：会影响！
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因此在报考相关单位的时候，对于自己是否为应届身份一定要看清楚，填正确。
注意！！！如果你以应届生身份考公考编，成功了，政审阶段查出来你交了社保，罪同作弊哦！返回搜狐，查看