一、制定背景
为贯彻落实《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》（杭政函〔2022〕81号）和《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于贯彻落实的通知》（杭人社发〔2023〕6号）文件精神，推动政策落地落实，制定《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市职业培训补贴（资助）实施办法和杭州市职业培训定点机构管理办法的通知》，对涉及资金支出的各项职业培训（资助）政策和职业培训定点机构的管理作了具体规定。
二、制定依据
1.《浙江省财政厅 浙江省人力社保厅关于印发浙江省就业补助资金管理办法的通知》（浙财社〔2019〕40号）；
2.《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于进一步加强职业技能提升行动管理的通知》（浙人社发〔2020〕41号）；
3.《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发和的通知》(浙人社发〔2022〕20 号);
4.《中共浙江省委人才工作领导小组办公室 浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于进一步加强职业技能培训工作的意见》（浙人社发〔2022〕32号）
5.《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》（杭政函〔2022〕81号）；
6.《关于贯彻落实的通知》（杭人社发〔2023〕6号）;
7.《杭州市就业补助资金管理办法》（杭财社〔2020〕54号）。
三、主要内容
《通知》包括《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法》和《杭州市职业培训定点机构管理办法》两个办法。
1.《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法》包含岗前技能培训、岗位技能提升培训和企业技能人才自主评价补贴、企业新型学徒制培训补贴、职业培训鉴定补贴、赛前训练补贴、项目制培训补贴、创业培训补贴、高技能人才资助、职业技能竞赛资助、职业技能品牌机构和品牌项目资助、创业导师补贴、技能大师工作室资助、实训基地分基地公共实训资助和其他十三个部分。
（1）岗前技能培训、岗位技能提升培训和企业技能人才自主评价补贴：用人（用工）单位开展岗前技能培训、岗位技能提升培训或企业技能人才自主评价，符合条件的，根据取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书）人数及等级，可享受职业培训鉴定补贴。
（2）企业新型学徒制培训补贴：企业开展企业新型学徒制培训，按职工学徒、实习学徒不同，分别享受培训补贴。
（3）职业培训鉴定补贴：符合条件的劳动者（含新就业形态劳动者）和大学生在定点机构参加培训并取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书）的，可按规定享受职业培训鉴定补贴。对脱贫人口、就业困难人员、“两后生”（城乡未继续升学的初高中毕业生）中的农村学员和城市低保家庭学员参加培训的，在落实职业培训鉴定补贴的同时，在培训期间按当地最低生活保障标准再给予生活费（含交通费）补贴。
（4）赛前训练补贴、职业技能竞赛资助：在市、区（县、市）两级职业技能竞赛中，组织单位可按照取得职业资格证书（职业技能等级证书）的人数及等级享受一次赛前训练补贴；对获得市级职业技能竞赛前三名的选手给予资助；对获得省级以上职业技能竞赛奖项的选手，给予资助。
（5）项目制培训补贴：由各级行业主管部门开展特种作业操作证书项目，根据特种作业操作证书项目、培训内容，拟定补贴标准，向同级人力社保部门提出申请。各区、县（市）人力社保部门根据市场需要设立培训合格证书项目，并向市人力社保局提出申请，经同意后，通过政府购买服务形式开展培训。
（6）创业培训补贴：登记失业人员、灵活就业人员、转业复退军人、残疾人在定点培训机构参加GYB、SYB、网络创业培训并取得培训合格证书的，可分别按培训项目获得创业培训补贴；大学生在定点培训机构参加SYB、网络创业培训、“8+X”模拟公司创业实训并取得培训合格证书，且在杭州市就业创业的，可分别按培训项目获得创业培训补贴；成功创业后，再参加IYB培训并取得培训合格证书的，可享受创业培训相应补贴。杭州市户籍的大学生取得培训合格证书即可享受补贴。
（7）高技能人才资助：用人单位（培训机构）培养高技能人才，根据取得三级、二级、一级职业资格证书（职业技能等级证书）人数，享受相应的高技能人才资助；在杭高校、技工院校学生在毕业前取得三级以上职业资格证书（职业技能等级证书），并在杭州市就业创业，给予资助；杭州市户籍的大学生取得三级以上职业资格证书（职业技能等级证书）即可享受。用人单位吸纳取得三级以上职业资格证书（职业技能等级证书）的应届毕业生就业（签订劳动合同并缴纳杭州市社会保险费），可享受相应资助。
（8）职业技能品牌机构和品牌项目资助：评选为杭州市职业技能品牌培训机构和品牌培训项目，对相关培训机构分别给予一定资助。
（9）创业导师补贴：经人力社保部门组织，与重点人群创业者（或重点人群创业团队）结对开展创业辅导的导师，可申领综合性补贴；指导重点人群创业者（或重点人群创业团队）创办企业或从事个体工商户并稳定经营12个月（含）以上的，可申领绩效性补贴；导师参加由人力社保部门组织的就业创业宣讲咨询、赛事评审、职业指导等服务，可申领专项服务补贴。
（10）技能大师工作室资助：鼓励行业、企事业单位建立技能大师工作室，形成技能大师工作室梯次建设体系。对新认定（指首次申报）的和考核优秀的市级技能大师工作室给予一定建设经费资助；对技能大师工作室领衔人，参加由市人力社保部门组织的社会服务活动，给予专项服务补贴。
（11）实训基地分基地公共实训资助：实训基地分基地对杭州市院校、培训机构、企业和其他社会组织（不包含分基地所在的院校或企业）提供公益性的公共实训服务，可按参加技能实训或技能竞赛人数及天次，享受实训资助。
2.《杭州市职业培训定点机构管理办法》分为总则、定点机构的认定、定点机构的职责、定点机构的培训实施、定点机构的监督管理、定点机构的年度考核、职业技能品牌机构和项目的评选、其它共八个部分。
（1）扩大了定点机构的申报范围及条件。一是鼓励行业主管部门所属培训中心进行申报；二是鼓励技能大师工作室依托的单位进行申报。三是在设施设备要求中更强化了信息化内容的要求。
（2）强化了区县市人力社保部门的管理权限。机构注册地和培训学员所属地的区人力社保部门，对辖区内的定点机构和备案班级有了