大连理工大学城市学院公共事业管理专业成立于2003年，是学院最早设立的专业之一，是在大连理工大学校本部公共事业管理专业的扶持下建立起来的，经过近20年的教学实践与探索，该专业逐渐走出了一条主动适应地方经济发展、立足区域经济、谋求进一步提高应用型人才质量、增强学生就业创业能力、适合于我院实际情况的改革发展建设之路。

1、培养目标：

本专业培养德智体美等全面发展，掌握现代公共管理、行政管理、劳动与社会保障及人力资源管理等方面的理论和知识；具备行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障及人力资源开发与管理能力，能够在公共事业单位和中小型企业从事办公室行政管理、人力资源管理等岗位群从事综合管理工作的应用型管理人才。

本专业开设行政管理方向，强调以市场需求为导向，以培养学生动手能力、实践能力、沟通协调能力为重点。

2、学制学位：

学制4年，授予管理学学士学位。

3、师资情况：

该专业现有专职专任教师3人，其中高级职称2人，双师型教师1名（为北京市盈科大连律师事务所律师），辅导教师2名。专业教师主持和参与多项省、市、校级课题，在省级刊物上发表数十篇科研教研论文，撰写多部教材。专业及辅导教师荣获省、市、校级优秀共产党员、思想政治教育工作者、先进工作者称号。

公共事业管理专业已逐渐形成老中青结合的双师型师资队伍

同时，我专业也聘请政府机关、各类企事业单位的工作人员为我专业外聘教师，为学生开展就业指导讲座及实践实习进行指导。

外聘教师为学生进行培训及讲座

4、专业特色：

（1）建立以市场为导向的应用型管理人才培养体系。通过专业课程设置和强化实践教学，打破以往此专业学生缺乏实际技能的窘境，在校内建设人力资源管理实训、现代办公用品实践实验室，在校外设同大连金普新区管委会行政服务大厅、大连市中山区一米阳光为民服务中心等公共服务管理部门建立实践基地，为学生提供实习实训平台。

学生在校内人力资源管理实训、现代办公用品实践实验室内上课

学生在校外实训基地——大连金普新区公共行政服务中心实习

（2）以学生为中心，实施多元化人才培养目标。根据学生实际情况，将其分为研究型、应用型多个培养目标分类培养，专业课程均为小班授课，部分课程实行分层次教学，有效提高教学质量。在多元化人才培养方案基础上，教研室主任亲自为每一位学生设置更为个性化的发展方案，以满足学生个性化的职业发展需求。

本专业所有专业课程均为小班授课

（3）以岗位群为基础，推行双证融通制（学历证书与职业资格证书并重）。在传授基本公共管理理论的同时，根据学生个性化发展需求，设置办公室行政事务管理、人力资源管理岗位群。以开设不同专业课程模块为方式，推进各类职业资格证书的获取，提高学生的职业竞争力。

部分学生获取各类职业资格证书及其他校外获奖情况

5、深造情况：

毕业生考研率为11%左右，部分学生考入中国人民大学、吉林大学、大连理工大学、中国政法大学等国内知名学府，还有部分学生考取英国谢菲尔德大学、南安普顿大学等国外大学研究生，为高层次研究型人才培养输送了优秀学苗。

6、就业情况：

历年就业率均为95%以上，我专业毕业生在成都市政府办公厅、贵州国税、瓦房店市公安局、徐工集团、浙江大华、UCloud、杭州美团等政府部门及大中型知名企业就职，其工作表现和综合能力得到认可。

7、在2014年辽宁省普通高等本科专业综合评价中，取得新建本科层次排名第一，是省内该层次办学的佼佼者。