网友四：

单位在招聘的时候，都会明确注明学历要求，比如研究生及其以上学历，应届博士生毕业等，这些要求指的都是最高学历。只有最高学历达到招聘单位的要求，你才有资格投递简历。所以说，最高学历是应聘的门槛，也是你挑选工作平台的决定性因素。

当招聘单位收到简历以后，会对简历进行筛选。毫无疑问，既然都已经收简历了，那么大家的最高学历肯定都是符合要求的。但公司不可能每个人都招，总会淘汰部分人，在条件都差不多的情况下，一般会优先考虑第一学历优秀者，比如本科是否毕业于重点大学。

网友五：

看你进的是什么公司了。一般民营企业比较少有学历要求。去稍大的民营企业，你填最高学历就好了，民营企业更注重你过往的工作经历，工作成绩，工作态度。去上市企业或者国企不仅你要填写工作经历还要求填写可以联系的到的上任公司经济联系方式，家庭背景，与公司内部是否有亲属等。方便公司的核查。往往这类公司更注重你的学历和出生。学历和证书，对于从事技术流的工作是很重要的敲门砖，比如建筑工程师，计算机大赛获奖证明，国家专利等。所以21世纪最贵的是什么，是人才，多读书不会错的。

网友六：

招聘单位对第一学历的重视，严格说来这并不算歧视，这好比参军或者公务员职位，要求个人或直系亲属无政治污点，身世清白一样，毕竟一路名校过来的人，素质通常还是有保证的。

需要说明的是，绝大多数情况下，第一学历都不起决定性作用，真正决定平台和工作性质的是最高学历，以及你的实际能力，当这些都差不多的时候，招聘单位才会考虑第一学历。

最后：

不管你什么学历，如果你想去有外国人、大学生的英语角，看上图右下角水印，找到它。那里会美音、印度腔、伦敦腔的小伙伴都有。返回搜狐，查看