延迟退休大势已定，养老金计发月数也将面临调整，那么待遇会变化吗？
近年来，随着我国人口老龄化的加剧，养老保险制度改革成为了社会关注的热点话题。其中，延迟退休政策是一项重要的改革措施，旨在缓解养老金缺口、提高劳动力供给、促进经济社会发展。
但是，延迟退休也引发了广大职工的担忧和反对，他们担心自己的养老金待遇会受到影响，甚至降低。那么，延迟退休真的会影响养老金待遇吗？养老金计发月数又是什么？它又会如何调整呢？
一、什么是养老金计发月数？养老金计发月数是用来计算个人账户养老金每月领取标准的一个重要参数。
个人账户养老金是指职工在参加基本养老保险时，按照规定比例缴纳的部分资金存入个人账户，并按照一定的记账利率进行积累。退休时，个人账户余额除以计发月数，就得到每月领取的个人账户养老金。
目前，我国采用的是一个固定的计发月数表，从40岁到70岁都有规定的数值。
比如说40岁是233个月，70岁是56个月。这个表是在2005年制定的，当时城镇人口平均预期寿命是75.21岁，年化收益率是4%。
二、延迟退休会影响养老金计发月数吗？延迟退休政策意味着职工要延长工作时间，相应地也要推迟领取养老金的时间。这样一来，个人账户余额就会增加，因为缴费时间变长了，而且可以享受