随着三支一扶越来越走进人们视野，为什么选择三支一扶呢？ 一起来看看曾经或者正在触动你的内心深处的几大优势。
今天就先来谈谈咱们甘肃三支一扶——期满转编政策
（图片来源甘肃21年公告）
很多小伙伴知道“期满转编”就是 三支一扶两年服务期满之后经过考核，进行原地转编（成为事业单位编制）。 这对于很多致力于想为基层建设做一定的贡献，同时也想考一个编制的小伙伴而言，是选择三支一扶的很大原因。 但
三支一扶一定能转编吗？
这是小伙伴们问过我最多的问题。 也是小伙伴们简单了解三支一扶后最容易产生的质疑。
答案是： 可以， 对于服务期满考核合格人员基本能保证转编 。
公告上表示服务期满考核合格人员，所在服务单位如果有空编可直接办理入编。 即便是服务单位没有空编，也可以继续工作等待后续安排转编。
同时相对应的很多小伙伴也一直在问，想知道两年服务期满之后组织对于自己的考核内容是什么，难度大不大?
考核内容
小编近期跟一些已经顺利转了编制的小伙伴交流，根据小伙伴们的反馈了解到，三支一扶服务期满之后，一般会由人社局和单位领导及同事组织考核， 不需要笔试，但需要进行考核 哦~
考核内容包括 德、能、勤、绩、廉 五个方面： “德”主要考核政治、思想表现和职业道德表现;“能”主要考核业务水平、业务技能提高情况;“勤”主要考核工作态度，勤奋敬业精神;“绩”主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况;“廉”主要考核日常行为规范、廉洁自律的情况。
考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况，工作情形，工作态度等进行综合评价，同时也会通过交谈的方式，问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么，愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。
考核难不难
所以总体来讲， 三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难，服务期间不犯什么严重的错误，转编是没有什么问题的 ，毕竟国家和组织也非常希望咱们的小伙伴们能够留在当地，继续为基层建设贡献自己的一份力量，同时咱们的小伙伴们考上之后为基层做过的努力，国家也是会放在心上的哦。
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