国家公务员考试是面向全国范围的公务员招录考试，分为副省级、地级市和行政执法类三个类别。

以下是这三个类别的具体区别：

一、岗位差异

副省级

副省级是国考中最高的一类，其招录部门和职位一般是中央各部委或者参照公务员法管理的单位、省级直属机构，如中央办公厅、国务院办公厅、教育部、财政部等。副省级职位的职位等级一般较高，从二级主任科员开始，最高可达到一级巡视员。

工作地点主要集中在北京地区或省会城市。

地级市

地级市是国考中数量最多的一类，其招录部门和职位一般是各个省市自治区的直属机构和区县一级的政府。地级市职位的职位等级一般较低，从二级科员开始，最高可达到一级调研员。

行政执法类

行政执法类是国考中的一种特殊类别，其招录部门和职位主要是行政执法部门和机构，如公安、税务、工商、环保等。行政执法类职位的职位等级一般较高，从四级主任科员开始，最高可达到一级高级警长。

行政执法类招录大多包括铁路公安、海关海事、税务局、出入境等治安管理、一线监督执法等职位。机构层级大多数集中在市（地）级或县（区）级以下，只有少量岗位设置在副省级以上。

二、招考人数差异

从招考人数和岗位上来说，三类岗位的差异非常悬殊。

其中，招考最多的是行政执法类岗位。虽然这类岗位是2022年新增设的一类，但却占到了国考所有岗位的将近八成，国考招考大户国税也是执法卷，考执法卷的人是最多的。

2022年行政执法类岗位的职位数占总职位数的74%，招考人数占总人数的78%；

到2023年，行政执法类岗位的职位数比重升至76%，招考人数比重升至83%。

可以说，大部分考生所要面对的都是行政执法类这一新试卷。

其次是地市级岗位，2022年地市级岗位的职位数占总职位数的19%，招考人数占总人数的15%；到2023年，地市级岗位的职位数比重降至15%，招考人数比重降至10%。

招考数量最少的是副省级岗位，只占总体岗位的不到一成。

2022年副省级岗位的职位数占总职位数的7%，招考人数占总人数的7%；

到2023年，副省级岗位的职位数比重为8%，招考人数比重仍为7%。

三、试卷差异

1、 行测

三类试卷总体上的考察大纲基本一致，只在出题侧重和题量上有细微差别。

差别一：

常识判断题（20道）中，副省级和地市级试卷考察范围较为零散，时政、经济、历史、科技等都有可能涉及。

而行政执法类试卷侧重更明显，有三分之一左右的题目均为法律常识类，还包含一定的法律知识和行政执法相关的的实际操作知识，最常考到的是宪法、行政法、刑法、民法、安全生产法等。

差别二：

地市级试卷和行政执法类试卷的数量关系题均为10道，副省级试卷的数量关系题为15道。

副省级试卷是三类试卷中最难的，除了题目难度因素之外，还因为在120分钟的时间内，副省卷比地市卷和行政执法卷要多完成5道难度很高的数学题。

2.、申论

三类试卷都是五道题，主要区别在于最后一道题。

副省级试卷和地市级试卷最后一道题是大作文，字数要求在1000-1200字。作文的出题范围比较广，包括社会治理、经济发展、乡村振兴、创新创业、精神文化、生态环境等方面。

副省级相对地市级、行政执法类，难度最大。副省级的难度，难在材料，而非题型。

副省级申论材料内容离身边日常生活稍远，具有一定政治高度，要求考生解读材料能力较高。

行政执法类试卷最后一道题是公文写作，字数要求在800-1000字。出题范围相对较窄，主要围绕依法治国、基层治理、基层执法等法治方面出题。

总的来说，国考副省级、地级市和行政执法类虽然都是国家公务员考试，但它们的区别还是比较明显的，考生在选择报考类别时，需要根据自己的实际情况和职业规划来选择适合自己的类别。

为了更好地备考，考生可以结合考试大纲进行备考，有针对性地进行学习和练习，提高自己的综合素质和应试能力。同时，考生还需要注意身体条件和体检标准，确保自己符合相关的要求。