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聚焦|求职时企业更看重最高学历还是第一学历?哪个才更重要?

网友二:

从含金量上看,求职时第一学历占优势。第一学历通常需要学生通过高考考上大学,踏踏实实念好几年的书才能拿到,期间付出的努力和辛苦不言而喻,而最高学历可能会夹杂一些水分,毕竟不是全日制,上课也只是有时间的时候上,因此在很多企业的眼里,第一学历要比最高学历有含金量。

第一学历至关重要,如果你是大专毕业,最后拿个博士学位,在低档次单位还可以,在高档次单位可是个大心病,看看成名成家的那些大科学家,哪一个不是出身名校!我们单位几十个研究生,都是二本学历,但也没有人高看他们,仍然把他们视作二本。可也有例外,八十年代初期毕业的中师或大专,竟然没有人敢小瞧他们一眼,因为他们的素质可真牛逼。

网友三:

主要是在职进修的文凭在国内水分太多,所以国内很多企业都不承认在职文凭。一位同事曾参加广东某工科院校函授本科,考试期间作弊老师也不管不问。现实生活中除去个别例子,第一学历是名牌大学的优秀学生人数比那些专科学生多的多,所以企业老板都想找个第一学历为名牌大学的学生。特别是搞高新技术类的核心工作,如果我是这类型的老板,我也不会请那些函授,成考的学生,当然有经验的除外,毕竟可以减少培训的成本。

网友四:

我觉得这两个对比应该是没有绝对优势的,要更具实际情况来决定。如果单独说学历肯定是越高越好,但是如果本科毕业就去工作了,工作的比研究生要早一点,实际工作经验比较丰富,这样的人在后期就业会更吃香更有优势。学历是一方面的,主要看你的能力吧,好多单位因为招聘的员工比较优秀,能力比较强,直接破格录取。这样的事情可不少,几乎拿学历说事的单位比较少,当然一些特殊专业特殊要求除外。

网友五:

我这样说吧,总体来说第一学历挺重要的,但也要看部专业,例如医学,你北大医学部的学生找工作肯定没他们博士生好找,即便是去掉读硕博的时间,这个医学生应该感同身受,像计算机方面第一学历和工作经验很重要,是不是博士人家不是太关心,能挣钱就行,金融行业感觉第一学历和最终学历都挺重要的,但是同样的年龄的人学士工作好多年了,博士刚毕业肯定学士占优势了,个人的感觉,而且不同单位看重的不一样,所以不好一棒子打

网友六:

博士、硕士、在职研究生文凭存在大量猫腻成分,社会可信度低,用人单位之所以比较看重第一学历,可能有其自身的道理,毕竟现在高等教育扩招的十分厉害,现在的985院校的毕业生数量基本上和90年代的大学生数量相等。“高考就已经筛选了一次,自己何必要花高成本再去筛选所谓的人才呢”这是大部分用人单位的真实看法。虽然,第一学历变得越来越重要,但是对于大部分学生来说,想要改变第一学历其实是十分困难。

小编提示

目前,我国的高等教育体系是包括三个层次,第一个层次就是本科教育,第二个层次是高等职业教育,第三个层次是研究生教育。随着大学的扩招,不论是本科生还是硕士、博士,都变得相当普遍,因此很多用人单位开始比较关注第一学历。

第一学历重要还是最高学历重要,其实并没有一个标准的答案。如果自己的第一学历比较低,其实没有必要纠结,要么是提升自己的最高学历,要么是提升自己的综合素质。学历并不会代表能力,那些毕业于985/211院校的学生,高分低能、眼高手低的也不在少数。最后,祝各位考生能够稳定发挥,考出好成绩,加油!

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