毕业生基本情况
毕业生规模
2022年计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院 共有毕业生545人。
毕业生结构
01
学历结构
2022届毕业生中，本科生296人，硕士研究生230人，博士研究生19人。
02
学科专业结构
2022届本科生分布于计算机科学与技术、计算机科学与技术（人工智能）、软件工程等三个专业。
2022届硕士研究生分布于计算机技术、计算机科学与技术、软件工程等三个专业。
2022届博士研究生分布于计算机科学与技术、软件工程、电子信息等三个专业。
03
性别结构
从性别来看，2022届毕业生中男生431人，女生114人。其中本科生男生236人，女生60人；硕士研究生男生181人，女生49人；博士研究生男生14人，女生5人。
04
生源结构
从生源情况来看，2022届毕业生来自全国30多个省级行政区，以华东地区、华北地区和华中地区的学生数量最多，如江苏、安徽、浙江、河南、山东等省级行政区。不同生源地人数分布见下图。
毕业生就业数据分析
毕业去向落实率
截止2022年12月31日，计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院总体毕业去向落实率为97.72%。其中，本科毕业去向落实率为95.95%，硕士研究生和博士研究生毕业去向落实率均为100%。
01
本科生毕业去向
我院本科生的毕业去向包括：协议就业、国内升学、出国（境）、地方基层选调和其他录 用形式就业等。截至2022年12月31日，我院本科生协议就业人数为98，占比33.11%；国内升学人数为125，占比42.23%；出国（境）人数为31，占比10.47%。
02
硕士研究生毕业去向
我院硕士研究生的毕业去向包括：协议就业、国内升学、出国（境）、地方基层选调和其他录用形式就业等。截至2022年12月31日，我院硕士研究生协议就业人数为 212，占比 92.17%；国内升学人数为 7，占比 3.04%；出国（境）人数为 4，占比 1.74%；地方基层选调人数为 4，占比 1.74%。
03
博士研究生毕业去向
我院博士研究生的毕业去向包括：协议就业、出国（境）、应征入伍和其他录用形式就业等。截止2022年12月31日，我院博士研究生协议就业人数为13，占比68.42%；出国（境）人数为4，占比21.05%；应征入伍人数为1，占比5.26%。
出国和升学深造情况
01
本科生升学情况
2022届 我院总升学率达52.70%。计算机科学与技术专业升学率为47.20%，软件工程专业升学率为50.00%，计算机科学与技术（人工智能）升学率为63.53%。其中，国内升学具体情况见下图。
我院22届本科毕业生中出国出境总人数31人， 其中前往QS排名前100高校深造的同学占比74.19%，具体情况见下图。
02
研究生升学情况
学院2022届研究生毕业生中共有 8人出国出境，主要前往中国香港、新加坡、日本、法国、美国等地知名高校，具体情况如上图所示。
学院2022届硕士毕业生中有7名前往 浙江大学、 东南大学等继续攻读博士学位。
毕业去向流向
01
地域流向
我院22届毕业生毕业去向地域分布较为集中，主要集中在江苏省（139人）、上海市（79人）、浙江省（54人）等地。
毕业去向城市主要集中在 南京市（103人）、上海市（79人）、杭州市（52人）等城市。
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单位流向
学院2022届毕业生中多数选择去世界500强企业就业，重点企业就业中，华为技术有限公司就业人数42人，阿里巴巴旗下各企业就业人数24人，腾讯科技有限公司就业人数19人，国家电网6人，具体情况见下图。
03
行业分布
毕业生就业行业分布于 信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、金融业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、公共管理、社会保障和社会组织、科学研究和技术服务业等13个行业。
其中，本科生、硕士研究生主要集中在 信息传输、软件和信息技术服务业，制造业，其次是金融业，公共管理、社会保障和社会组织，科学研究和技术服务业。
博士研究生主要集中在 教育，信息传输、软件和信息技术服务业。
重点行业就业情况
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基层就业情况
学院2022届本科生、研究生毕业生共有 14人前往基层就业（公务员、选调生）。其中，江苏省委组织部、内蒙古自治区委员会组织部等各级政府机关单位：9人；公安系统：3人；税务、银保监系统：2人等。
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重点区域就业情况
重点区域就业概况，2022届毕业生中，80.85%的毕业生签约长江经济带、45.35%的毕业生签约“一带一路”沿线地区、10.14%的毕业生签约京津冀地区、6.48%的毕业生签约粤港澳大湾区、2.25%的毕业生签约黄河流域生态保护和高质量发展区域。
学院就业特色
思想导向领就业
多年来，学院注重学生就业工作， 以思想引领为导向，积极引导学生前往重点区域、重点岗位、重点单位就业， 引导学生基层就业，到祖国需要的地方去建功，将个人理想融入国家民族大业之中。
学院组织各类讲座，积极承办“鸿图大讲堂”活动，邀请到业内著名专家学者进校，传授顶尖科研动态；邀请到往届优秀学长学姐分享公务员、选调生的政策、备考和工作感悟；邀请到校团委分管创新创业的老师，给同学们“播种”创新创业的思想；邀请到知名企业腾讯、字节跳动、华为等HR进校，为同学们答疑解惑，分享职业发展的经验与感受。
访企拓岗促就业
我院历来高度重视学生就业工作，尤其面对疫情给就业形势带来的诸多挑战，书记、院长多次带领学院老师、辅导员们 积极主动开展各项访企拓岗活动，邀请校友企业洽谈合作，走进中兴等企业签订促进就业合同。 积极组织学生去对口企业开展openday等活动，增强与企业的交流沟通，为学生拓展对岗位的认识。
院企合作稳就业
学院与字节跳动、华为南研所、招商银行、Intel、NI、中科曙光等二十多家企业开展院企合作项目，为 2018级、2019级软件工程专业全体本科生、计算机科学与技术专业卓工班、计算机科学与技术（人工智能）专业卓工班本科生 提供为期 6 个月的顶岗实习机会，该部分实习生中大都选择在实习企业完成毕业设计。
每年度 4 月下旬，学院均举办 本科生实习动员会（线上或线下），并在后续组织学生参加合作企业的 实习双选会。每年均有 70 名学生进入合作企业实习，截至 12 月，约近 20 名同学与实习的合作企业签订就业协议。
截止2022 年底， 学院参与申报教育部高校学生司供需对接就业育人项目四项，其中，腾讯公司 2 项、字节跳动 1 项、恒生电子1项。
信息平台保就业
学院团委成立 就业实践部，专门配合毕业班辅导员老师承担各项就业相关活动和信息发布，建立 就业邮箱接收各企业发来的招聘信息，由就业实践部同学负责甄别信息真伪和发布。我院就业信息发布渠道畅通、全面，本硕博各毕业年级都建立 专门的就业信息发布qq群，在春招开始后，有针对性地建立 “春招冲刺群”，定向推送一些招聘信息给需要的同学，同时， 学院微信公众号“东大计软智”对就业信息进行汇总收集，筛选出本专业对口的就业信息， 进行集中发布，最大程度保障了我院学生可以方便的接收到各类就业信息。
来源 | 计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院
东南大学就业指导中心 新媒体中心
2023.6.1
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